Служба исследований сайта HeadHunter опросила жителей Новосибирска, чтобы выяснить, считают ли они свою зарплату достойной, и хватает ли им на основные траты.
Среди опрошенных почти половине (45%) зарплаты хватает только чтобы дотянуть до следующей получки, категорически не хватает еще 32% работающих людей. У 23% респондентов все заработанные деньги уходят на основные траты. И только 4% считают свою зарплату достойной
Наибольшая удовлетворенность уровнем собственной заработной платы наблюдается в сфере добычи сырья.
В исследовании предыдущего года треть респондентов заявили, что им не хватает заработной платы на основные траты, в текущем же году доля таких респондентов увеличилась на 5%. Что касается возраста, то наибольшая доля респондентов, которым недостаточно заработной платы для покрытия основных расходов, находится в возрасте от 36 до 45 лет, — отмечают в HeadHunter.
Какие меры принимают сотрудники в условиях недостатка личных финансов? 30% из них время от времени берут дополнительную подработку, 28% — полагаются на помощь супруга или супруги, 27% — на поддержку родителей или других родственников. При этом ровно такому же количеству никто не помогает, и они живут на то, что есть. Не стало неожиданностью и то, что чем младше респонденты, тем чаще помощь оказывают родители (41% до 25 лет, 25% — до 35 лет, 16% — до 45 лет и 8% соискателям старше 45 лет).
Среди представителей профобластей дополнительная подработка, как способ покрытия дефицита бюджета, наиболее популярна в сфере «Наука, образование», «Автомобильный бизнес» и «Рабочий персонал».
Основной статьей расходов с большим отрывом является еда — 79%, коммунальные платежи (33%), аренда жилья (37%), автомобиль (32%) и дети (25%). По сравнению с исследованием предыдущего года заметно повышение доли таких статей расходов, как одежда, уход за собой и медицинское обслуживание.