Первый опыт работы Ирина Максимова получила в команде Андрея Смирнова, основателя компании ЦФТ, куда она пришла сразу после окончания факультета прикладной математики НГУ и проработала почти 10 лет
Первый опыт работы Ирина Максимова получила в команде Андрея Смирнова, основателя компании ЦФТ, куда она пришла сразу после окончания факультета прикладной математики НГУ и проработала почти 10 лет. Творческая атмосфера в команде увлеченных и талантливых людей полностью предопределила выбор сферы деятельности— информационные технологии. Ирина Максимова вспоминает, что этот опыт был самым ценным и положил основу дальнейшей карьере.
Начало 2000-хгг., на пике популярности ИТ-аутсорсинг, процветание бизнеса разработки программного обеспечения для иностранных заказчиков. Переход в компанию— крупнейшего в Новосибирске аутсорсера NovoSoft,— был вполне закономерным шагом.
Это позволило получить новой опыт работы с международными компаниями. За это время Ирина Максимова прошла обучение по курсу менеджмента и маркетинга и побывала на стажировке в Великобритании в Manchester Business School.
После кризиса «доткомов» NovoSoft распался на несколько небольших компаний-проектов и сотрудники оказались перед выбором, что делать дальше. «У меня никогда не было желания заняться собственным бизнесом, мне хотелось масштабности и глобальных задач»,— признается Ирина Максимова. Ее привлекала возможность стать причастной к успеху крупной международной корпорации— признанного лидера отрасли. Предложение от компании «Майкрософт» стало началом нового важного этапа.
В 2004 г. Ирина Максимова возглавила Сибирское представительство компании «Майкрософт». Сейчас бизнес «Майкрософт» в Сибири и на Дальнем Востоке занимает значимую долю в обороте российского представительства. А Восточное представительство — это команда из более чем 40 специалистов по развитию бизнеса, консультантов по технологиям и инженеров, базирующихся в 16 городах Сибири и Дальнего Востока.
Ирина Максимова сама участвует в найме каждого сотрудника в региональную команду и уделяет особое внимание мотивации кандидата. «Если деньги стоят на первом месте, то такому сотруднику— точно не к нам. Всегда найдется компания, которая может заплатить больше. Человек должен искренне хотеть работать именно в «Майкрософт»,— говорит она.
Шесть лет работы в «Майкрософт»— значительный срок, за который удалось достичь многого, при этом каждый год открываются новые возможности, в планах — интересные, масштабные проекты. «Как может выглядеть следующий карьерный шаг? Этот вопрос ежегодно обсуждается на сессии карьерного развития с моим руководителем. Я реалистично оцениваю планы и весь потенциал регионального представительства, который еще не исчерпан, и вижу для себя широкие возможности для самореализации»,— замечает Ирина Максимова.
Руководитель представительства компании Microsoft в Сибири и на Дальнем Востоке
Образование: Новосибирский государственный университет, Механико-математический факультет, специальность— «Прикладная математика».
Карьера: 1991-2000гг.— Центр финансовых технологий, от sales-менеджера до директора по маркетингу и продажам;
2000-2003гг.— компания «Новософт», руководитель отдела продаж;
2003-2004гг.— Back-Up It, руководитель отдела продаж;
с 2004 г.— руководитель сибирского представительства компании Microsoft.
Заслуги: Участие в создании первой интегрированной банковской системы в компании ЦФТ. Формирование отдела продаж компании ЦФТ. Руководство открытием семи офисов Microsoft в Сибири.
Увлечения: путешествия.