В мае хоть и «не сезон» на активный поиск работы и предложение вакансий, по мнению специалистов, но все же в Новосибирске можно найти очень достойные варианты зарабатывания на приятную жизнь.
Самой дорогой вакансией мая оказалось предложение для коммерческого директора IT- компании. Место работы, правда, находится в Йошкар-Оле, но зато зарплата в размере 500 тыс. руб. в месяц даст возможность путешествовать ее обладателю в любую точку мира. Неплохое вознаграждение, особенно, если учитывать, что средняя оплата труда по Новосибирску, по данным за I квартал 2019 г., достигла 36 900 руб. в месяц.
Мы ищем коммерческого директора в IT-сфере, который возглавит направления маркетинга и продаж и разработает стратегию для дальнейшего развития не только на российском, но и на зарубежных рынках, — уточняет работодатель.
В тройку лидеров топ-10 от hh.ru вошла также и вакансия руководителя коммерческой службы. Ему предлагают денежное вознаграждение от 200 тыс. руб. В обязанности кандидата входит: участие в стратегическом планировании; развитие продаж, поиск новых рынков сбыта, привлечение новых клиентов категории ВИП (рынок В2В); выстраивание партнерских взаимоотношений с ключевыми клиентами компании; построение высокоэффективной системы управления коммерческой службы и т.д.
На третьей строчке зарплатных лидеров оказалась вакансия директора произвоства с оплатой труда от 200 до 250 тыс. руб. (до вычета НДФЛ). Требования к кандидату: знание технологических процессов пищевого производства; умение считать себестоимость продукции, проводить анализ план/факт; наличие развитых управленческих навыков; высокий уровень коммуникабельности и т.д. Обязательное условие — наличие высшего технического образования.
Минимальная зарплата из топ-10 у менеджера по развитию — от 70 до 150 тыс. руб. Кстати, она примерно соответствует максимальному вознаграждению из рейтинга за май от Зарплата.ру.
Май — не самый активный месяц для поиска персонала и работы. Чаще всего мы наблюдаем небольшое снижение и с той, и с другой стороны. Но тут, конечно, многое зависит от сезонности: например, ближе к лету активно растет спрос на рабочих строительных специальностей, персонал в сфере гостеприимства (туризм, гостиницы, рестораны), в некоторых направлениях продаж. Таким образом компании закрывают вакансии, которые появляются ближе к сезону, — уточняет руководитель пресс-службы компании HeadHunter по ФО Елана Таращук.
Напомним, в конце апреля в Новосибирске нашли самую дорогую вакансию в Сибири.