Бизнесменов и бизнес-леди, инноваторов, стартапы, социальных предпринимателей и инвесторов приглашают поучаствовать конкурсе. Инициатор — департамент промышленности, инноваций и предпринимательства.
Прием заявок на городской конкурс «Лучшее малое предприятие (предприниматель) года города Новосибирска» продлится до 25 марта 2020 г.
Конкурс проводится по следующим номинациям:
- «Стартап» — для субъектов малого предпринимательства, работающих не более двух лет;
- «Сделано в Новосибирске» — для субъектов малого предпринимательства сферы производства;
- «Инвестируй в Новосибирск» — для субъектов малого предпринимательства, успешно реализовавших инвестиционный проект за год, предшествующий году, в котором проводится конкурс;
- «Молодой предприниматель Новосибирска» — для субъектов малого предпринимательства, возраст учредителей и руководителей которых не превышает 30 лет, а доля учредителя составляет не менее 50 % в уставном капитале;
- «Лидер сферы услуг» — для субъектов малого предпринимательства сферы оказания и предоставления услуг;
- «Инновации» — для субъектов малого предпринимательства, деятельность которых направлена на разработку и внедрение инноваций;
- «Лучший бренд» — для субъектов малого предпринимательства, деятельность которых основывается на профессиональной оценке уровня маркетинга и маркетинговой активности компаний;
- «Социальное предпринимательство» — для субъектов малого предпринимательства, деятельность которых направлена на внедрение и распространение моделей бизнеса, позволяющих повышать качество и уровень жизни социально незащищенных слоев населения;
- «Деловая женщина» — для субъектов малого предпринимательства, руководителями которых являются женщины;
- «Импортозамещение» — для субъектов малого предпринимательства, работающих на рынке товаров и услуг деятельность по замещению импортных аналогов.
Участвовать могут зарегистрированные в Новосибирске юрлица и ИП, отнесенные к малым предприятиям, в том числе микропредприятиям. Эти организации должны соответствовать следующим требованиям:
- отсутствие задолженности перед работниками;
- обеспечение превышения уровня минимальной ежемесячной заработной платы работников по Новосибирской области;
- отсутствие в отношении компании процедуры реорганизации, ликвидации, прекращения деятельности, банкротства;
- отсутствие долгов по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам, процентам, подлежащим уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
Более подробная информация об участии размещена здесь.