«Сталкиваемся с недостатком квалифицированных кадров»: новосибирская компания создала детскую IT-школу и набрала 600 учеников.
IT-компания Movavi открыла в 2016 г. школу, где детей обучают азам и тонкостям востребованных современных профессий. Как рассказали DK.RU создатели Movavi-school, с самого начала создания школы, этот проект не рассматривался как бизнес: вся прибыль, получаемая с проекта, отправляется на популяризацию IT-образования в Новосибирске и обучению льготных категорий семей.
Movavi, как и многие крупные IT-компании, сталкивается с недостатком квалифицированных кадров — будь то программист или дизайнер, тестировщик или интернет-маркетолог. Учредители компании Movavi понимают, что нынешняя система образования не дает такие кадры, в которых нуждается российский бизнес. Поэтому было принято решение идти туда — в образование, и помогать детям в становлении их успешного будущего, — говорят в Movavi.
Всего за полтора года работы школы было принято 600 детей (от 5 до 18 лет), из них 40 обучаются бесплатно, еще 150 — по различным льготам.
Полная стоимость обучения составляет 4800 руб., уточнили в компании. Малообеспеченным, а также семьям с одним кормильцем предусмотрена оплата в размере 3800 руб., а для инвалидов, детей сирот и детей из семей, где больше пяти детей обучение предоставляется бесплатно.
В школе есть разные форматы обучения: регулярные курсы, которые длятся 1 год, интенсивы, экспресс-курсы, выездной лагерь и лагерь дневного пребывания.
Как пояснила директор школы Анна Опасова, сейчас в Movavi-школе проводится обучение по таким популярным направлениям, как: программирование, робототехника, электроника, геймдизайн (искусство создания игр), 3D-моделирование, дизайн, блогинг и другие.
Главное отличие школы Movavi — высокий уровень преподавательского состава. Курсы ведут одни из лучших IT-специалистов города, в том числе и действующие сотрудники компании Movavi и других крупных IT-компаний. Преподаватели-практики всегда могут научить детей большему, чем теоретики, — уверены авторы обучающей программы.
По их словам, за время прохождения курса ребенок получает необходимые предметные знания, практический опыт и такие нужные в современном мире навыки, как умение работать в команде, системное мышление, способность анализировать, работать на результат и нестандартно мыслить:
Компания Movavi как никто другой знает, что специальным навыкам можно научить, а навыки развиваются в детском возрасте. Такие умения еще именуют модным словосочетанием soft skills.