Согласно рукрутинговому исследованию, в Новосибирске число мужчин, работающих на руководящих должностях, значительно превышает число женщин, даже в традиционно женских сферах.
Служба исследований компании HeadHunter, проведя анализ резюме новосибирских руководителей, выяснила, что в высшем менеджменте мужчин работает 75%, а женщин всего 25. Наибольшее число мужчин оказалось, конечно, в традиционно мужских сферах: добыча сырья (87%), информационные технологии (87%), производство (86%), транспорт, логистика(84%), строительство, недвижимость (81%).
Парадоксальным оказалось то, что ни в одной из новосибирских профессиональных сфер не оказалось больше женщин – мужчины заняли все места, даже в «образовании» и «управлении» персоналом. Единственное, в туризме и гостиничном бизнесе соотношение полов оказалось близка к равному.
Что же касается профессиональных приоритетов женщин и их зарплатных ожиданий, то рекрутинговый портал НГС.Работа, проанализировав 190 624 резюме, выяснил, что больше всего женских резюме в сферах: кадровые службы, бухгалтерия, образование, медицина, услуги, розничная торговля.
А вот самыми неинтересными для женщин оказались транспорт, строительство и энергетика. В высшем менеджменте также оказалось небольшое число женских резюме. Очевидно, что доминирование мужчин в этих сферах связано и с личными женскими предпочтениями.
Кстати, в этой сфере женщины хотели бы зарабатывать примерно по 46 тыс. руб., а зарплатные ожидания мужчин находятся в районе 57 тыс.руб.