Для половины новосибирцев их место работы – не то, что они хотели бы от жизни. С чем это связано?
В ходе проведенного HeadHunter опроса оказалось, что половине сотрудников новосибирских компаний не интересна их работа – они не получают от неё удовольствия. Из них около трети пеняют на ошибку при выборе компании для трудоустройства, чуть меньше – полагают, что им не подходит профессиональная сфера. Примерно каждый четвертый испытывает постоянный дискомфорт на работе, еще столько же уверены, что они определенно созданы для чего-то большего.
Но всё же работники продолжают ходить на работу и выполнять свои обязанности. Чаще всего они не могут решиться на кардинальные перемены из-за боязни променять «шило на мыло» или потерять в деньгах. К тому же, по мнению многих соискателей, именно сейчас стало сложнее искать работу. Что касается тех, кто доволен своей работой, среди них половина готовы отказаться от своего места в пользу более «денежной» позиции.
В исследовании приняло участие 1672 соискателя.