50% Город Объем рынка бизнес-образования в I п/г 2010 г., млн руб. Екатеринбург 375 Казань 180 Новосибирск 95 Нижний Новгород 75‑80 Челябинск 50‑70 Ростов‑на‑Дону 40 Красноярск 30
Лидеры рынка бизнес-образования в регионах выстояли в борьбе с демпингом, падением спроса, сокращением бюджетов на корпоративное обучение. Рост рынка по итогам I полугодия 2010 г. составил от 18 до 50%. Развитие осуществлялось преимущественно за счет тренингов и краткосрочных программ. Игроки прогнозируют дальнейшую индивидуализацию обучения и повышение спроса на обучающий консалтинг.
По итогам I п/г 2010 г. рынок бизнес-образования Красноярска вырос в 2 раза. Обороты поддерживает не только оживший спрос, но и рост цен на 20%. В 2009 г. с рынка ушло около трети компаний, однако сейчас число игроков не увеличивается. Руслан Жамилов («Бэст Бизнес Консалтинг+»): «Основная нагрузка будет распределяться между местными тренерами, которых после кризиса осталось не так много. В условиях растущего объема работы бизнес-тренеры будут повышать цены на свои услуги, не исключаю, что до конца года они могут вернуться на докризисный уровень».
30%
Екатеринбург
Одной из причин роста рынка бизнес-образования в Екатеринбурге стало увеличение оборота в сегменте долгосрочных программ, который занимает долю 50%. В I п/г 2010 г. средний чек на долгосрочное обучение вырос почти на 40%. Ольга Жигальцова («Центр Бизнес-Образования»): «В I п/г 2010 г. стал постепенно восстанавливаться спрос на MBA и среднесрочные программы. Растут бюджеты на обучение специалистов производственных компаний. Мы прогнозируем рост спроса на учебные программы, связанные с интернет-продвижением услуг и сайтов».
30%
Нижний Новгород
Развитию нижегородского рынка способствовало увеличение на 60% числа предприятий-клиентов. 80% выручки бизнес-школам приносят именно корпоративные слушатели. Кроме того, крупные компании ждут государственных заказов. Василий Козлов (Green City): «Сейчас в Нижегородской области происходит смена правительства. В русле федеральных тенденций в сферу бизнес-образования и управленческого консультирования поступят объемные заказы на исследования и разработки, обучение государственных чиновников и топ-менеджмента компаний».
30%
Ростов-на-Дону
25%
Новосибирск
Новосибирские бизнес-школы продолжают развивать новые форматы: мини-классы, бизнес-игры, онлайн-семинары, дискуссионные клубы. Игроки считают: широкий ассортимент позволяет привлечь клиентов. Анна Власова («Харизма»): «Возрастает разнообразие используемых инструментов, а в дальнейшем они будут более адаптированы к потребностям различных целевых аудиторий. Еще одна тенденция— индивидуальный подход к обучению, программы будут учитывать специфику команды, компании и отрасли».
20%
Казань
Почувствовав спад в сегменте средне- и долгосрочного образования, бизнес-школы предложили клиентам новую модель обучения из отдельных модулей, куда входят семинары, мастер-классы, тренинги. Появились и дополнительные услуги: оценка, предтренинговая диагностика, посттренинговое обслуживание. Некоторым компаниям это позволило увеличить выручку более чем на 20%. Но самым быстрорастущим сегментом остается краткосрочное обучение. Галина Маштакова («МЭЙНСТРИМ-Казань»): «Рынок краткосрочного обучения в 2010 г. сохранит тенденцию роста до 30%. Популярностью будут пользоваться тренинги формирования управленческих навыков и личной эффективности».
18%
Челябинск
В этом году на рынке Челябинска появилась «Ассоциация аутсорсинга»— агломерация компаний, предлагающая клиентам широкий спектр услуг: от бизнес-образования до аудита. Участники говорят, что объединение позволило увеличить клиентский поток в несколько раз. Любовь Неверова (Южно-Уральская Коллегия Консультантов): «Приоритетом будут пользоваться компании, предлагающие широкий спектр услуг. Поэтому игроки рынка продолжат объединяться, чтобы предоставлять клиентам комплексный продукт».
Источник: «ДК»
50%
По итогам I п/г 2010 г. рынок бизнес-образования Красноярска вырос в 2 раза. Обороты поддерживает не только оживший спрос, но и рост цен на 20%. В 2009 г. с рынка ушло около трети компаний, однако сейчас число игроков не увеличивается. Руслан Жамилов («Бэст Бизнес Консалтинг+»): «Основная нагрузка будет распределяться между местными тренерами, которых после кризиса осталось не так много. В условиях растущего объема работы бизнес-тренеры будут повышать цены на свои услуги, не исключаю, что до конца года они могут вернуться на докризисный уровень».
30%
Екатеринбург
Одной из причин роста рынка бизнес-образования в Екатеринбурге стало увеличение оборота в сегменте долгосрочных программ, который занимает долю 50%. В I п/г 2010 г. средний чек на долгосрочное обучение вырос почти на 40%. Ольга Жигальцова («Центр Бизнес-Образования»): «В I п/г 2010 г. стал постепенно восстанавливаться спрос на MBA и среднесрочные программы. Растут бюджеты на обучение специалистов производственных компаний. Мы прогнозируем рост спроса на учебные программы, связанные с интернет-продвижением услуг и сайтов».
30%
Нижний Новгород
Развитию нижегородского рынка способствовало увеличение на 60% числа предприятий-клиентов. 80% выручки бизнес-школам приносят именно корпоративные слушатели. Кроме того, крупные компании ждут государственных заказов. Василий Козлов (Green City): «Сейчас в Нижегородской области происходит смена правительства. В русле федеральных тенденций в сферу бизнес-образования и управленческого консультирования поступят объемные заказы на исследования и разработки, обучение государственных чиновников и топ-менеджмента компаний».
30%
Ростов-на-Дону
25%
Новосибирск
Новосибирские бизнес-школы продолжают развивать новые форматы: мини-классы, бизнес-игры, онлайн-семинары, дискуссионные клубы. Игроки считают: широкий ассортимент позволяет привлечь клиентов. Анна Власова («Харизма»): «Возрастает разнообразие используемых инструментов, а в дальнейшем они будут более адаптированы к потребностям различных целевых аудиторий. Еще одна тенденция— индивидуальный подход к обучению, программы будут учитывать специфику команды, компании и отрасли».
20%
Казань
Почувствовав спад в сегменте средне- и долгосрочного образования, бизнес-школы предложили клиентам новую модель обучения из отдельных модулей, куда входят семинары, мастер-классы, тренинги. Появились и дополнительные услуги: оценка, предтренинговая диагностика, посттренинговое обслуживание. Некоторым компаниям это позволило увеличить выручку более чем на 20%. Но самым быстрорастущим сегментом остается краткосрочное обучение. Галина Маштакова («МЭЙНСТРИМ-Казань»): «Рынок краткосрочного обучения в 2010 г. сохранит тенденцию роста до 30%. Популярностью будут пользоваться тренинги формирования управленческих навыков и личной эффективности».
18%
Челябинск
В этом году на рынке Челябинска появилась «Ассоциация аутсорсинга»— агломерация компаний, предлагающая клиентам широкий спектр услуг: от бизнес-образования до аудита. Участники говорят, что объединение позволило увеличить клиентский поток в несколько раз. Любовь Неверова (Южно-Уральская Коллегия Консультантов): «Приоритетом будут пользоваться компании, предлагающие широкий спектр услуг. Поэтому игроки рынка продолжат объединяться, чтобы предоставлять клиентам комплексный продукт».
Динамика объема рынка в I п/г 2010 г. по сравнению с I п/г 2009 г. Самые «бизнес-образованные» города — Екатеринбург, Казань и Новосибирск
|
Город |
Объем рынка бизнес-образования в I п/г 2010 г., млн руб. |
|
Екатеринбург |
375 |
|
Казань |
180 |
|
Новосибирск |
95 |
|
Нижний Новгород |
75‑80 |
|
Челябинск |
50‑70 |
|
Ростов‑на‑Дону |
40 |
|
Красноярск |
30 |
Источник: «ДК»