Жертвами дискриминации на работе становятся довольно часто, в 20% случаев. Именно столько людей «отметилось» в опросе.
Изучить, как часто в новосибирских компаниях работникам приходится сталкиваться с проявлениями сексизма, решили аналитики портала Зарплата.ру. Они изучили ответы 1445 опрошенных человек и пришли к выводу, что с дискриминацией не понаслышке знакомы 20% из них.
При этом, как отметили в пресс-службе hr-портала, среди всех женщин с притеснением сталкивалась треть горожанок, а из них каждая вторая пожаловалась на приставания со стороны коллег.
Какие притеснения наиболее распространены? 15% новосибирцев отмечают некорректные высказывания со стороны других сотрудников, 12% — на трудности в продвижении по службе, 11% — на снижении уровня зарплаты или премии. А 5% опрошенным не поручают важную работу. Чаще всего с дискриминацией сталкивались работницы бухгалтерии (17%), сферы недвижимости (15%), сферы услуг (14%) и юриспруденции (11%).
Среди опрошенных мужчин Новосибирска на работе жертвой сексизма стал каждый пятый. На несправедливое снижение зарплаты и премии пожаловались 43%, а предвзятое отношение со стороны коллег замечали 37%. Большинство из тех мужчин, кто ответил утвердительно, работает в сфере продаж (23%), недвижимости (22%), промышленности (17%) и информационных технологий (14%).
Любопытно, что ни одна из женщин не призналась в том, что позволяла себе некорректное поведение в отношении коллег. В отличие от мужчин – каждый пятый сообщил, что позволял себе высказывания, приставания и дискредитацию рабочих навыков сослуживцев.