Руководители российских госкомпаний, корпораций и банков почти не заметили, как девальвация рубля отразилась на их доходах. РБК подсчитал, сколько заработали топ-менеджеры в 2015 году.
В таблице приведена первая десятка госкомпаний.
| Компания, отрасль, руководитель | Средняя численность членов правления, чел. | Среднее вознаграждение членов правления в месяц, тыс. руб. | |
| 1 |
«Роснефть», нефть и газ, Игорь Сечин |
12 | 25 975,2 |
| 2 |
Сбербанк, финансы, Герман Греф |
12 | 16 180,6 |
| 3 |
«Газпром», нефть и газ, Алексей Миллер |
17 | 13 251,6 |
| 4 |
«РусГидро», электроэнергетика, Николай Шульгинов |
5 | 12 191 |
| 5 |
«Интер РАО», электроэнергетика, Борис Ковальчук |
9 | 7 572,3 |
| 6 |
«Транснефть», нефть и газ, Николай Токарев |
10 | 7 537,5 |
| 7 | РЖД, транспорт, Олег Белозеров | 23 | 5 803,1 |
| 8 |
«Россети», электроэнергетика, Олег Бударгин |
5 | 5 206,9 |
| 9 | АЛРОСА, добыча алмазов, Андрей Жарков | 12 | 5 063,7 |
| 10 |
«Ростелеком», телекоммуникации, Сергей Калугин |
11 | 4 229,1 |
Источник: РБК
Лидером по размеру вознаграждения, которое выплачивается руководителям, в очередной раз стала «Роснефть». В 2015 году топ-менеджеры компании получили на 43% больше, чем в 2014 году, - по 26 млн руб. в месяц. Основную сумму вознаграждения составили годовой бонус и выплаты топ-менеджерам, получившим государственные награды и специальные премии за особые достижения в 2014 году. В пресс-службе «Роснефти» сообщили, что компании удалось реализовать значимые в истории российской нефтедобычи проекты, несмотря на нарастающий кризис. В частности, речь идет об открытии Карской нефтегазоносной провинции и начале промышленной добычи нефти на крупнейшей в мире буровой платформе «Беркут» в Охотском море.
Средний ежемесячный доход членов правления Сбербанка снизился на 7% по сравнению с 2014 годом, ВЭБа - на 11%, а доходы членов правления банка ВТБ и вовсе сократились в четыре раза — с 11,6 млн руб. до 2,9 млн. В той же ситуации оказались топ-менеджеры «Башнефти»: размер их вознаграждений упал на 72%, со 133 млн руб. в 2014 году до 38 млн в 2015-м.
Выросли вознаграждения разве что у энергетиков: члены правления «РусГидро» получили вдвое больше, чем годом ранее, в среднем по 146,3 млн руб., а выплаты руководителям «Интер РАО» выросли более чем в полтора раза, в среднем по 7,6 млн руб. в месяц.
Руководители «Ростелекома» также оказались в числе лидеров по темпу роста вознаграждений: в 2015 году они получили в среднем по 51 млн руб., что на 67% больше, чем в 2014-м.
В целом по рынку зарплаты топ-менеджеров не сократились, говорит директор департамента по работе с ключевыми клиентами кадрового агентства «Юнити» Рустам Барноходжаев. Главное сейчас не размер вознаграждения, а стабильность и перспективы.