Новосибирские работодатели стали активнее искать новый персонал. Соискатели не успевают занимать все открытые вакансии.
В мае началось оживление рынка труда: за за последний месяц рост предложений составил 22%. Об этом сообщает служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter. Лидерами по количеству вакансий стали такие профессиональные сферы, как «Продажи» (32%), «Информационные технологии» (18%), «Банки, инвестиции, лизинг» (11%), «Маркетинг, реклама, PR» (9%) и «Административный персонал» (8%).
По словам руководителя пресс-службы HeadHunter по УФО и СФО Еланы Таращук, конкурс на одно место в нашем регионе немного снизился по сравнению с апрелем и составляет 6,1 резюме на место. И это при том, что активность соискателей также растет, она увеличилась на 23%.
Больше всего резюме появилось в категориях «Рабочий персонал» (+79%), «Спорт, фитнес, салоны красоты» (+74%) и «Автомобильный бизнес» (+67%).