Занимать ответственный пост в современном деловом сообществе не просто, и у каждого это получается по-своему. В беседе с директором бизнес-центра «Кронос» Эдуардом Ляховым, в его лаконичных и емких
Занимать ответственный пост в современном деловом сообществе не просто, и у каждого это получается по-своему. В беседе с директором бизнес-центра «Кронос» Эдуардом Ляховым, в его лаконичных и емких ответах на наши незамысловатые вопросы прослеживается серьезность и взвешенность решений руководителя, умеющего отметать лишние эмоции
и ценить время.
и ценить время.
Эдуард, с кем из великих в мировой истории Вы бы могли ассоциировать себя?
— Честно говоря, такой вопрос вызывает откровенное смущение. У меня нет параноидальной страсти сравнивать себя с кем-либо. Правильнее будет говорить, что есть люди, которые вызывают у меня уважение и в какой-то степени являются для меня примером. Это, безусловно, те личности, которые своим тихим плодотворным трудом оставили после себя значительный след. Могу отметить ряд подобных фигур в истории России: от Петра I, основавшего город, в котором я вырос, Александра II, отменившего крепостное право, Петра Столыпина, пытавшегося, хотя зачастую и репрессивными методами, навести порядок в Империи, до товарища Сталина, являвшегося, по мнению многих людей, исчадием ада на Земле, но именно жесткое руководство которого позволило поднять страну с колен и выстоять в тяжелой борьбе с фашизмом.
С какой страной у Вас ассоциируется Ваша компания?
— У меня родилась только одна ассоциация — наша Родина. Компания ЗАО «Строитель» такая же большая, обладает огромным потенциалом, но имеет множество внутренних противоречий и проблем, которые достались нам в наследство.
Как в условиях экономической ситуации, наблюдаемой в последнее время, складывается жизнь в Вашей компании-государстве?
— Не секрет, что строительная отрасль сегодня переживает сложный период, и мы не исключение. Но еще год назад в стране ЗАО «Строитель» произошла смена «высшей власти», и были приняты стратегически верные решения, которые позволили нам достойно встретить осенние проблемы и до сих пор удерживать ситуацию под контролем.
На сегодняшний день «Строитель» остается надежным заказчиком и максимально точно старается выполнять свои обязательства. Благодаря этому сохраняются прежние связи со всеми партнерами. Нынешняя ситуация в экономике заставляет лишь быть гибче и искать новые формы сотрудничества. Если раньше чаще всего были товарно-денежные отношения, то сейчас происходит масса случаев бартера, взаимных уступок и скидок — только так можно найти альтернативные взаимовыгодные решения.
В отношении сотрудников можно говорить о сохранении таких преимуществ, как стабильная работа, стабильная заработная плата и уверенность в будущем.
Изменилось ли население Вашей страны (компании) по численности/составу?
— Наше «население» изменилось за период с августа по ноябрь 2008 г. Еще до новогодних празд-
ников прошли все глобальные перестановки. Эта ротация кадров была проведена в рамках общей оптимизации деятельности компании. На сегодняшний день остались сотрудники, которые создают здоровую атмосферу в коллективе, на которых можно положиться.
Кто и как отражал внешние угрозы в Вашей стране (компании)?
— Безусловно, это «население» всей страны ЗАО «Строитель» в целом. Это и юридический отдел, который успешно защищает наши интересы на правовом поле, это и финансисты, которые решают наши трудности в общении с банками, это и наша бухгалтерия, которая ведет постоянный диалог с надзорными и контролирующими органами. Получается, что каждый сотрудник, честно выполняя свои обязанности, вносит посильный вклад в оборону государства — ЗАО «Строитель» — и в выполнение общей задачи компании.
Каковы амбиции компании на ближайшую и далекую перспективу?
— Если говорить о моей дирекции — БЦ «Кронос» — то это стремление заселить бизнес-центр полностью, причем есть и понимание, как это произойдет. Если говорить о компании ЗАО «Строитель» в целом, то это последовательная реализация всех запланированных ранее проектов по строительству жилых комплексов. Приоритеты, безусловно, отдаются тем объектам, где существуют обязательства компании перед инвесторами: ЖК «Тихая гавань» и ЖК «Созвездие». Это два объекта, на которые привлекались средства дольщиков и которые мы, непременно, закончим в этом и следующем году.
Ваши пожелания жителям страны (компании) и соседям?
— Хорошего настроения и здоровья, а остальное всегда можно заработать!
БИЗНЕС-ЦЕНТР «КРОНОС»: ул. Советская, 5,
e-mail: bvg@nske.ru
www.kronos-office.ru
детали
ОХАРАКТЕРИЗУЙТЕ СЕБЯ КАК…
«Партнер — честный,
Руководитель — адекватный,
Друг — надежный».