Меню

Вы с курением в компании боретесь?

Сергей Власюк начальник отдела доставки компании «Миша» Да, в своей компании мы боремся с курением. В первую очередь запрещаем сотрудникам курить в помещении. Во-вторых, ввели штраф в размере 100

Как показало исследование, инициированное правительством США, убытки американских компаний от курения, приводящего к снижению работоспособности и увеличению расходов на медицинское обслуживание, составляют от 38 до 95 млрд долларов, половину расходов оплачивают работодатели. Не все новосибирские менеджеры толерантны в отношении курящих сотрудников.

Сергей Власюк
начальник отдела доставки компании «Миша»
Да, в своей компании мы боремся с курением. В первую очередь запрещаем сотрудникам курить в помещении. Во-вторых, ввели штраф в размере 1000 руб. за курение в неположенном месте. Собственно, это все меры, которые применяются у нас для борьбы с курением на работе. У нас довольно много курящих сотрудников, около 80%. Хотя мы и боремся с курением, но отмечали, что эта вредная привычка не особо сказывается на продуктивности рабочего процесса.

Александр Ольшевский
директор по маркетингу ГК «Труд»
Да, мы боремся с курением. Можно сказать, работа ведется в двух направлениях. С одной стороны, мы пропагандируем здоровый образ жизни. Нашей компании принадлежат спортивные комплексы «Теннисная Академия» и «Спарта», их посещают сотрудники. Вместе с тем у большинства сотрудников такой темп работы, при котором бросить курить гораздо легче, чем продолжать поддаваться действию этой вредной привычки.

Инна Афанасьева
генеральный директор агентства недвижимости «РИФ-С»
Из 14 человек коллектива фирмы курят всего двое. Сама я не курю, к курению, как таковому, отношусь отрицательно. Самое главное, чтобы курение не вредило работе фирмы или ее имиджу. Поэтому сотрудникам запрещено курить на крыльце. Для нас является важным мнение клиентов о нашей компании, а курящий на крыльце сотрудник может произвести негативное впечатление на существующих и потенциальных клиентов или рассматриваться как признак неуважения. Поэтому сошлись на том, что сотрудники могут курить, но у себя в машине.

Игорь Сычев
управляющий по развитию торговли и работе с ключевыми клиентами, территория Восток, компании «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг»
Специальных мер относительно курящих сотрудников мы не применяем. В компании действует программа, которая информирует курильщиков о том, что безопасных сигарет не существует, что курение является причиной серьезных заболеваний, а также о том, что единственный способ избежать последствий — отказ от курения.

Любовь Косьянова
директор магазина «Сигары мира»
Я лично курю сигары и трубки, чувствую себя прекрасно и выгляжу на десять лет моложе. В компании у нас все сотрудники курят, это даже помогает в работе. Лично я могу себе позволить курить вместо работы, а у моих сотрудников другие должностные обязанности. Есть разные виды курения, которые по-разному влияют на здоровье. Курение сигарет — это вредная привычка, а курение трубки и сигары — нет, это курение в удовольствие, и оно вредит здоровью меньше.

Виталий Плотников
коммерческий директор «РКС сервис Сибирь»
Если человек хочет курить — пусть курит, я сам курю. Запрещаем курить на рабочих местах — для этого есть «курилка». Вредная привычка плохо сказывается на работе, довольно много времени уходит на перекуры, особенно если работаешь в офисе. Когда работа напряженная, то человек много курит, чтобы избавиться от стресса. Когда делать нечего — курит еще больше. Хотя в «курилке» можно обсуждать работу в неформальной обстановке — это плюс.

Андрей Догаев
управляющий Новосибирской дирекции УРСА Банка
У нас в филиале «борьбу» с курением можно назвать проактивной. Вдохновляем своих сотрудников личным примером: практически никто из руководящего состава не курит. Еженедельно по пятницам играем в спортивном клубе в волейбол. А в этом году начали предлагать сотрудникам абонементы в спортивные фитнес-клубы с хорошей скидкой. Часто выезжаем с коллективом на спортивные мероприятия: боулинг, пейнтбол. Пропагандируем здоровый образ жизни.