Заместитель управляющего по развитию розничного бизнеса Сибирского филиала ПАО «Промсвязьбанк» Алексей Леонов ответил на наиболее актуальные вопросы о зарплатных проектах.
Правильно выбранный зарплатный проект – один из наиболее эффективных способов оптимизации процессов компании: сокращаются временные затраты у бухгалтерии, упрощается выдача зарплаты для персонала. Все это приводит к экономии не только времени, но и денежных средств. И главным фактором выбора поставщика этой услуги является качество банковского обслуживания, а также удобство для бухгалтеров и сотрудников компании. Заместитель управляющего по развитию розничного бизнеса Сибирского филиала ПАО «Промсвязьбанк» Алексей Леонов ответил на наиболее актуальные вопросы о зарплатных проектах.
Алексей Валерьевич, какие удобства создает этот продукт в работе бухгалтеров?
Зарплатный проект имеет массу преимуществ. Помимо прозрачности начисления зарплаты, бухгалтерия получает профессиональные инструменты и решения для управления процессом ее выплаты сотрудникам.
Что в свою очередь получают сотрудники компаний, которые выбирают Промсвязьбанк?
Использование нашего зарплатного проекта удобно и выгодно для всех сторон. Сотрудники компаний имеют возможность снимать наличные без комиссии в банкоматах собственной сети банка, а также в банкоматах банков-партнеров
На что следует обратить внимание руководителям компаний при выборе зарплатного проекта?
Немаловажным фактором является технологическая сторона вопроса. Промсвязьбанк уделяет немало времени совершенствовани
Какие дополнительные опции может предложить Промсвязьбанк своим клиентам?
В эпоху развития дистанционных каналов важны одновременно удобство, безопасность и многофункциональ
Эти услуги входят в пакет зарплатного проекта?
Да. Более того, при желании вы можете выпустить карты с индивидуальным дизайном вашей компании. Например, сделать карту с фирменным стилем, логотипом или продукцией, которую Вы производите или продаете. Таким образом, зарплатная карта сотрудников станет одновременно и эффективным рекламным носителем.
Есть ли финансовые бонусы для держателей зарплатных карт вашего банка?
Безусловно. Оплачивая покупки зарплатными картами, сотрудники смогут получить скидки до 40% в более чем 3500 компаниях-партне
Скажите, Промсвязьбанк выпускает карты национальной платежной системы «Мир» в рамках своих зарплатных проектов?
Конечно. Организации, заключившие с Промсвязьбанком договор на обслуживание, могут выбрать для своих работников классические карты платежной системы «Мир». Держатели карт «Мир» Промсвязьбанка также пользуются всеми преимуществами зарплатных карт от нашего банка. Обслуживание карт в рамках зарплатного проекта – бесплатно.
Стоит ли создавать зарплатный проект, если в компании работает 50 и менее человек?
Зарплатные проекты оформляются, даже если в компании работает всего несколько человек. При этом не важно, частный ли это бизнес или предприятие муниципальной или государственной собственности. Для маленьких компаний Просвязьбанк разработал новый удобный и быстрый сервис «Зарплата PRO»: бесплатный выпуск и обслуживание карт, более 10 тысяч банкоматов, зачисление зарплаты в течение двух часов. Наш интернет-банк позволяет полностью управлять сервисом дистанционно.
Как быстро происходит выпуск карт для сотрудников?
Быстрота выпуска и доставки зарплатных карт – это еще одно наше преимущество. Уже более 30 000 организаций выбрало Промсвязьбанк, на сегодняшний день мы обслуживаем более 1 500 000 зарплатных карт в рамках зарплатных проектов. Для компаний с обширной филиальной сетью выдача карт сотрудникам возможна как через центральный аппарат компании, так и через филиальную сеть банка в городах присутствия компании, в которых работают ее сотрудники. Кроме того, карты могут выдаваться не только в офисе банка, но и в офисе компании. Все карты доставляются в офисы компаний уже через 5 дней после подачи реестра на выпуск карт.
ПАО «Промсвязьбанк» Генеральная лицензия Банка России №3251
Подробную информацию о возможностях оформления зарплатных карт можно узнать на сайте банка.