На какую зарплату могут рассчитывать новосибирские топ-менеджеры?

Аналитики изучили вакансии и резюме Новосибирской области и выяснили, кто чаще претендует на вакансии топ-менеджеров и какие требования к кандидатам предъявляют работодатели.

За последний месяц количество вакансий в профсфере «Высший менеджмент» в регионе выросло на 54% по сравнению с 2019 г. Как утверждают специалисты hh.ru, эта сфера сейчас одна из самых высококонкурентных с точки зрения трудоустройства: на одну вакансию приходится 8,2 резюме. При этом комфортным как для работодателя, так и для соискателя, считается уровень 5-6 резюме на вакансию.

Согласно статистике, чаще всего компании ищут руководителей, которые специализируются на продажах (39%), администрировании и производстве (по 12%), логистике (10%). А если говорить про отрасль компании-работодателя, то по количеству размещенных вакансий лидируют «Розничная торговля» (17%), «Услуги для бизнеса» (12%) и «Продукты питания» (10%).

Основные требования, которые работодатели предъявляют к кандидатам на руководящие должности — это наличие профильного высшего образования, успешный управленческий опыт, навыки планирования и стратегическое мышление, — комментируют в hh.ru

Большая часть вакансий подразумевает полную занятость (99%) и на полный рабочий день (95%), говорится в исследовании. Но при этом 10% соискателей интересует удаленка, а 14% — гибкий график. Кстати, средняя предлагаемая топ-менеджерам зарплата в Новосибирской области составляет 70 тыс. руб., что соответствует ожиданиям соискателей.