Управление персоналом в новых реалиях. Комплексный подход

Как меняется рынок труда, что происходит с процессами поиска, отбора, найма и адаптации сотрудников? Как сделать так, чтобы в условиях удаленной работы не снижались доверие и вовлеченность персонала?

#БИЗНЕС #МАТЕРИАЛЫ ПАРТНЕРОВ

6 октября в 19.00 (по Новосибирску) КГ «Управленческая практика» приглашает на бесплатную онлайн-встречу для собственников бизнеса и HR.

Эксперт КГ «Управленческая практика» Артём Галимов расскажет, чем может быть полезен организации комплексный взгляд на HR-процессы: как искать, развивать и мотивировать сотрудников сегодня. Объяснит, как выстроить эффективную систему управления следующими параметрами: изменение штатной численности сотрудников в компании, управление мотивацией, развитие персонала, корпоративная культура.

Мероприятие ориентировано на собственников бизнеса, HR-директоров компаний и сотрудников HR-подразделений.

Система управления персоналом, определенно, изменилась: от найма, мотивации и развития до быстрого переосмысления сотрудником своих целей и роли в жизни организации. Мы разберемся, что именно изменилось, что можно скорректировать и как мы можем адаптироваться к переменам, — прокомментировал Артём Галимов.

Онлайн-встреча пройдет на платформе Zoom. Будет возможность в режиме реального времени задать вопросы эксперту. Участие бесплатное, достаточно регистрации.

Самое читаемое

Государство заберет невостребованные вклады и драгметаллы умерших россиян
В Новосибирске в рамках строительства Южного транзита изымут 44,7 га земли
Аналитики: новая схема мошенничества грозит ночным опустошением банковских карт
Правительство РФ отправило проект о покупке «красивых» госномеров на доработку
Новосибирские власти снова не смогли продать недостроенный ТЦ на левом берегу