Как организовать стратегическую сессию и получить результат?

30 сентября в 15:00 (МСК) консалтинговая группа «Управленческая практика» приглашает собственников и топ-менеджеров на вебинар по стратегическому планированию.

Стратегическое планирование помогает компании оставаться стабильной и целостной в условиях постоянно меняющейся внешней среды. В рамках вебинара Олег Руденко объяснит, как эффективно выстроить этот процесс с помощью проведения стратсессий. Разберет основные ошибки организации подобного рода мероприятий и познакомит с успешными практиками. Расскажет, в чем преимущество комплексного подхода в решении этой задачи.

Ландшафт бизнеса сегодня настолько сложный и быстро изменяющийся, что только вовлеченные, мотивированные команды, разделяющие ценности компании, могут приводить ее к стабильно высокому результату. Проведение стратегических сессий — это, пожалуй, единственный управленческий инструмент, который помогает согласовать стратегические цели и видение развития организации между первыми лицами и командой, на плечи которой ложится реализация стратегии. Если не проводить подобные мероприятия, то со временем неизбежно начинаются расхождения в понимании того, к чему нужно прийти компании, как и каким путем. Конечно, собственник или управляющий директор могут директивно, без обсуждений, спустить сверху команде стратегию развития бизнеса. Но такие стратегические цели всегда воспринимаются подчиненными как чужие, а значит, должной мотивации для их достижения вряд ли можно ожидать, — пояснил Олег Руденко.

Вебинар ориентирован на собственников бизнеса, управляющих директоров и топ-менеджеров, а также HR-директоров компаний, которые решают задачу проведения и организации стратегической сессии.

После онлайн-мероприятия в течение недели всем участникам будут предоставлены ссылка на запись вебинара + образцы и шаблоны, которые помогут в организации стратегической сессии.

Участие платное. Количество участников ограничено. Получить подробную информацию и зарегистрироваться. 

Самое читаемое
  • Пора сказать «прощай». Как расстаться с «незаменимым» сотрудником без последствийПора сказать «прощай». Как расстаться с «незаменимым» сотрудником без последствий
  • Метро, национализация и охлаждение экономики: главные заявления Дениса ПаслераМетро, национализация и охлаждение экономики: главные заявления Дениса Паслера
  • Продюсер «Ласкового мая» Разин обвинен в мошенничестве на 500 млн, он скрывается в ТурцииПродюсер «Ласкового мая» Разин обвинен в мошенничестве на 500 млн, он скрывается в Турции
  • Россияне не хотят складывать деньги «в черный ящик» будущей пенсииРоссияне не хотят складывать деньги «в черный ящик» будущей пенсии
  • Миллиардер Леонид Федун продал свою долю в российской нефтяной компании «Лукойл»Миллиардер Леонид Федун продал свою долю в российской нефтяной компании «Лукойл»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.