Пока у новосибирских работников растут зарплатные ожидания, у топ-менеджеров — снижаются

Исследование провели специалисты российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru и выяснили, какую зарплату предлагают новосибирские работодатели, на какую рассчитывают соискатели, и что поменялось за год.

По данным аналитиков, в декабре 2021 г. средняя предлагаемая зарплата в Новосибирской области составила 49 171 руб., что на 3% ниже, чем в среднем по России. Средняя ожидаемая — 44 502 руб., что тоже ниже среднего показателя по стране — на 18%. Сравнив, как изменились зарплатные ожидания и предложения за год, специалисты выяснили, что аппетиты соискателей в регионе растут быстрее, чем планы работодателей, на 9% и 3%, соответственно.

Заметнее всего по стране выросли запросы у специалистов по страхованию (на 24%, до 49,2 тыс. руб.), в сфере закупок (17%, 54,1 тыс. руб.), а также у начинающих специалистов и студентов (17%, 35,1 тыс. руб.).

Зарплатные ожидания у маркетологов, административного персонала, сотрудников индустрии красоты и спорта (спортивные клубы, фитнес, салоны красоты), юристов, рабочего персонала, в сфере гостеприимства (туризм, гостиницы, рестораны), у сотрудников направления «искусство, развлечения, масс-медиа», госслужащих, hr-специалистов, водителей и логистов, а также у учителей, преподавателей и научных сотрудников выросли больше, чем на 10%.

Самые высокие желаемые зарплаты в Новосибирской области зафиксированы у специалистов из сферы добычи сырья (60 тыс. руб.), строителей (56,7 руб.) и сотрудников сферы закупок (54,1 тыс. руб.), а вот самая востребованная категория на сегодня — ИТ-специалисты — попала лишь на десятое место со средним зарплатным ожиданием 48,9 тыс. руб.

Исключением по всей стране стали управленцы — их зарплатные притязания снизились по сравнению с прошлым годом на 8%, до 51,1 тыс. руб.

Самые скромные ожидания в Новосибирской области — у начинающих специалистов и студентов (35,2 тыс. руб.) и специалистов в сфере образования (39 тыс. руб.)

Такая реакция напрямую связана с ростом конкуренции за работу среди топ-менеджеров в Новосибирской области, сейчас она самая высокая, по сравнению с другими профсферами: семь кандидатов на вакансию, — прокомментировала руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь Лилия Эсауленко.