Новосибирские компании примут на временные работы сотрудников других предприятий

184 предприятия области вошли в перечень предприятий региона, которые готовы оказать поддержку другим организациям и принять на временные работы их сотрудников.

Как сообщил замгубернатора Сергей Нелюбов, всем отраслевым министерствам нужно продолжить подготовку предложений по участию предприятий курируемой сферы в дополнительных мероприятиях по поддержке занятости: это, например, временные работы и профессиональная переподготовка для работников, находящихся под риском увольнения. Также нужно продолжать мониторить ситуацию на рынке труда. Особенно стоит обратить внимание увольнения работников и введение на предприятиях режима неполной занятости.
 
По данным минсоцразвития, по сравнению с предыдущей неделей численность безработных граждан и количество предложений в региональном банке вакансий почти не изменились. Уровень зарегистрированной безработицы — 1,2% от численности рабочей силы. Роста обращений граждан в службу занятости нет. Количество вакансий, по-прежнему, превышает численность безработных граждан, зарегистрированных в центрах занятости, в 2,5 раза.
 
Сейчас в регионе формируется перечень предприятий, которым будут оказаны меры поддержки в сфере занятости. На 5 апреля в перечень включены 184 предприятия для организации общественных работ для 1323 ищущих работу и безработных граждан.
 
Самое читаемое
  • Ипотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банкамиИпотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банками
  • Обувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНСОбувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНС
  • Стало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений КуйвашевСтало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений Куйвашев
  • Рынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 разаРынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 раза
  • Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.