Государство заплатит компаниям, берущим на работу молодежь

Изменены категории граждан, при трудоустройстве которых работодатель может получить господдержку. Ее выделят компаниям региона при трудоустройстве молодых специалистов.

Дополнительную господдержку работодатели будут получать в рамках программы субсидированного найма, она действует в регионе с 2021 г.
 
По словам начальника управления занятости министерства труда и социального развития Новосибирской области Ольги Лавровой, в этом году программа субсидирования поможет соискателям (до 30 лет), которым сложно найти работу без помощи государства. Это — молодые люди без профобразования, родители с несовершеннолетними детьми, граждане с инвалидностью, дети-сироты и др. Как сообщила Лаврова, планируется трудоустроить не менее 2,5 тыс. человек до конца 2022 г.
 
Подать заявление работодатели (в том числе НКО и ИП) могут онлайн с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей на портале «Работа России». После этого нужно направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой меры поддержки.
 
Размер субсидии равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Подробная инструкция есть на портале «Работа России». Получить консультацию специалиста можно по телефону 8-800-100-00-82.
 
Самое читаемое
  • Иск на 1 млрд руб. к екатеринбургскому АО «Лорри» и другим компаниям подал банк «Инго»Иск на 1 млрд руб. к екатеринбургскому АО «Лорри» и другим компаниям подал банк «Инго»
  • Дождались: в Свердловской области в районе Логиново открыли движение по новой развязкеДождались: в Свердловской области в районе Логиново открыли движение по новой развязке
  • Александр Рогов: «Российским брендам не нужна господдержка, им просто не надо мешать»Александр Рогов: «Российским брендам не нужна господдержка, им просто не надо мешать»
  • Где искать 5G в Екатеринбурге и как к нему подключитьсяГде искать 5G в Екатеринбурге и как к нему подключиться
  • Тушить ли пожар деньгами? Порядок действий, если сотрудник приходит с оффером конкурентаТушить ли пожар деньгами? Порядок действий, если сотрудник приходит с оффером конкурента
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
  • Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.