Государство заплатит компаниям, берущим на работу молодежь

Изменены категории граждан, при трудоустройстве которых работодатель может получить господдержку. Ее выделят компаниям региона при трудоустройстве молодых специалистов.

Дополнительную господдержку работодатели будут получать в рамках программы субсидированного найма, она действует в регионе с 2021 г.
 
По словам начальника управления занятости министерства труда и социального развития Новосибирской области Ольги Лавровой, в этом году программа субсидирования поможет соискателям (до 30 лет), которым сложно найти работу без помощи государства. Это — молодые люди без профобразования, родители с несовершеннолетними детьми, граждане с инвалидностью, дети-сироты и др. Как сообщила Лаврова, планируется трудоустроить не менее 2,5 тыс. человек до конца 2022 г.
 
Подать заявление работодатели (в том числе НКО и ИП) могут онлайн с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей на портале «Работа России». После этого нужно направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой меры поддержки.
 
Размер субсидии равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Подробная инструкция есть на портале «Работа России». Получить консультацию специалиста можно по телефону 8-800-100-00-82.
 
Самое читаемое
  • Ипотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банкамиИпотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банками
  • Обувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНСОбувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНС
  • Стало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений КуйвашевСтало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений Куйвашев
  • Рынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 разаРынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 раза
  • Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.