Бесплатный вебинар «Как ускорить адаптацию новых сотрудников?»

18 августа в формате онлайн опытные наставники расскажут о том, как добиваются результата от своей команды с первого дня работы сотрудников.

«Выживают не самые сильные и не самые умные, а те, кто быстро адаптируется к переменам», — говорил Дарвин… И это особенно актуально для сегодняшнего бизнеса!

Сейчас ждать 2-3 месяца на адаптацию нового сотрудника — непозволительная роскошь для руководителя. Управленцы требуют мгновенного приспособления к жизни компании, отдачу и результат от своей команды и с легкостью прощаются, если сотрудник не дает нужного бизнесу результата.

Как же помочь новенькому как можно скорее принести пользу команде? Как оптимизировать взаимодействие между сотрудниками? Как повысить эффективность работы команды и освободить время руководителя? Какие инструменты помогут настроить оргструктуру компании?

Все эти вопросы найдут свой отклик в выступлениях спикеров бесплатного вебинара “Как ускорить адаптацию новых сотрудников?”. Присоединяйтесь!

Когда? 18 августа 2022, 12:00 (МСК)

Где? Онлайн

Сколько стоит? Участие бесплатное, необходимо предварительно зарегистрироваться по ссылке

 

Дополнительную информацию о мероприятии вы можете получить в компании ITConstruct  по телефонам
8 (800) 550-87-54,
+7 (499) 397-77-54 (Москва),
+7 (383) 375-12-77 (Новосибирск) или по электронной почте seminar@itconstruct.ru

 

 

Самое читаемое
  • «Чем шире навыки, тем лучше» — это иллюзия. Продолжение дискуссии о кадрах на DK.RU«Чем шире навыки, тем лучше» — это иллюзия. Продолжение дискуссии о кадрах на DK.RU
  • Что делать, если ваш тур или рейс отменили? Пошаговая инструкцияЧто делать, если ваш тур или рейс отменили? Пошаговая инструкция
  • Подорожание нефти принесет российскому бюджету 200 млрд руб.Подорожание нефти принесет российскому бюджету 200 млрд руб.
  • Сменились боли: российскому бизнесу больше мешают санкции, чем растущие налогиСменились боли: российскому бизнесу больше мешают санкции, чем растущие налоги
  • Бизнес должен помогать государству, а не наоборот. Андрей Бриль об инвестиционном кризисеБизнес должен помогать государству, а не наоборот. Андрей Бриль об инвестиционном кризисе
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.