Бесплатный вебинар «Как ускорить адаптацию новых сотрудников?»

18 августа в формате онлайн опытные наставники расскажут о том, как добиваются результата от своей команды с первого дня работы сотрудников.

«Выживают не самые сильные и не самые умные, а те, кто быстро адаптируется к переменам», — говорил Дарвин… И это особенно актуально для сегодняшнего бизнеса!

Сейчас ждать 2-3 месяца на адаптацию нового сотрудника — непозволительная роскошь для руководителя. Управленцы требуют мгновенного приспособления к жизни компании, отдачу и результат от своей команды и с легкостью прощаются, если сотрудник не дает нужного бизнесу результата.

Как же помочь новенькому как можно скорее принести пользу команде? Как оптимизировать взаимодействие между сотрудниками? Как повысить эффективность работы команды и освободить время руководителя? Какие инструменты помогут настроить оргструктуру компании?

Все эти вопросы найдут свой отклик в выступлениях спикеров бесплатного вебинара “Как ускорить адаптацию новых сотрудников?”. Присоединяйтесь!

Когда? 18 августа 2022, 12:00 (МСК)

Где? Онлайн

Сколько стоит? Участие бесплатное, необходимо предварительно зарегистрироваться по ссылке

 

Дополнительную информацию о мероприятии вы можете получить в компании ITConstruct  по телефонам
8 (800) 550-87-54,
+7 (499) 397-77-54 (Москва),
+7 (383) 375-12-77 (Новосибирск) или по электронной почте seminar@itconstruct.ru

 

 

Самое читаемое
  • В гости к племени мурси или на жертвоприношение в Непал. О путешествиях необычного форматаВ гости к племени мурси или на жертвоприношение в Непал. О путешествиях необычного формата
  • Законы февраля: индексация соцвыплат, новая семейная ипотека, ущемление прав потребителейЗаконы февраля: индексация соцвыплат, новая семейная ипотека, ущемление прав потребителей
  • Больше половины офисных сотрудников Екатеринбурга обеспокоены высокими тратами в будниБольше половины офисных сотрудников Екатеринбурга обеспокоены высокими тратами в будни
  • Цукерберг сокращает сотрудников и траты на VR, а Альтман обещает революциюЦукерберг сокращает сотрудников и траты на VR, а Альтман обещает революцию
  • «Если сидеть в позиции «AI меня заменяет», тогда он тебя и заменит» — Игорь Рябенький«Если сидеть в позиции «AI меня заменяет», тогда он тебя и заменит» — Игорь Рябенький
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.