Подписаться
Курс ЦБ на 30.09
57,41
55,40

«Сотрудники: обучать или нанимать готовых?»

«Сотрудники: обучать или нанимать готовых?»
Иллюстрация: Клуб Директоров

Очень важно в современных условиях выстроить рекрутинговый процесс, как часть системы.

Чаще рекрутинговый процесс выглядит, как «система хаоса» и такие понятия, как систематизация найма персонала и разработка бизнес-процессов под это отсутствуют в лексиконе руководителей. Руководителям компаний очень важно осознать, что текучесть кадров – это непрерывный процесс, поэтому поиск и подбор персонала необходимо организовать на основе системного подхода.  Рынок труда сильно изменился, изменились представления соискателей о работе, выросли ожидания. Компаниям становится все труднее конкурировать за персонал, поэтому кандидатов приходится более настойчиво убеждать и мотивировать.

Как эффективнее в таких условиях выстраивать систему подбора разберёмся на заседании.

  • Аналитика рынка найма Сибири: рост и падения спроса по отраслям
  • Как компании получать больше целевых откликов за меньшие деньги?
  • Развитие сотрудника после трудоустройства: онбординг, обучение, HR-бренд
  • Возможно ли обучать персонал «впрок»?
  • Как окупить инвестиции в обучение персонала?
  • Какие риски есть при найме уже обученных сотрудников?

Эксперты и спикеры:

Салостий Екатерина, компания «АВИТО», региональный представитель Авито Работа в Сибирском Федеральном округе по работе с клиентами. Опыт работы более 10 лет.

Шумская Анна, управляющий партнер юридической компании «Шумская и партнеры». Руководитель практик «Корпоративные споры», «Банкротство». Управленческий опыт более 15 лет.

Посаженников Максим, старший партнер юридической компании «Шумская и партнеры». Руководитель практики «Строительство. Земля. Недвижимость». Управленческий опыт более 15 лет.

Погребняк Анна, компания «Сибирский Медведь», руководитель направления HR. Опыт более 10 лет.

Быков Александр, владелец компании «Бизнес- Партнер», эксперт в области построения отдела корпоративных продаж, проведения сложных переговоров, краткосрочного и долгосрочного планирования продаж, ведущий клуба в Новосибирске «Управленческие поединки». Управленческий опыт 15 лет.

Дата: 29 сентября 2022 года Время: 18.30  

Место: Gorskiy City Hotel, г. Новосибирск, ул. Немировича-Данченко, 144а, 5 этаж, зал «Пекин».

Стоимость участия: 700 руб.  Вход для Членов Клуба Директоров бесплатный. Член Клуба Директоров имеет клубный абонемент. Справки здесь: info@newgrade.ru 

Регистрация обязательна здесь: https://klub-direktorov-events.timepad.ru/event/2162290/

Партнеры клуба:

«Новое качество»

Event агентство «Из Лондона»

«Деловой квартал»

 «РБК ТВ»

 «Infopro54»

«Ведомости Законодательного собрания НСО»

 «Новосибирская открытая школа бизнеса»

«ITConstruct»

«МГ – Марина Гусева»

«Типография Андрея Христолюбова»

  «АЙКОН»

«КапиталЪ» литературный магазин

 «ЧаЖень»

«Кондитерская Семьи Воробец»

«Серебряный дождь»

«Авито Работа»

 

Реклама. http://clubdirectors.ru/

Самое читаемое
  • Директор стройкомпании пойдет под суд за 200-миллионный ущерб дольщикамДиректор стройкомпании пойдет под суд за 200-миллионный ущерб дольщикам
  • «Если первоначальный взнос не повысят, то ужесточат условия одобрения ипотеки»«Если первоначальный взнос не повысят, то ужесточат условия одобрения ипотеки»
  • Директор новосибирской компании пойдет под суд за мошенничествоДиректор новосибирской компании пойдет под суд за мошенничество
  • Минцифры опубликовало список специальностей, подходящих под освобождение от мобилизацииМинцифры опубликовало список специальностей, подходящих под освобождение от мобилизации
  • На 70% готова гидроизоляция дорожного полотна четвертого мостаНа 70% готова гидроизоляция дорожного полотна четвертого моста
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.