Треть новосибирских компаний откажется от новогоднего корпоратива в этом году
По данным аналитиков Зарплаты.ру, отказаться от празднования Нового года в компании планируют 36% работодателей.
Опрос проводился среди 1980 руководителей компаний и начальников отделов российских организаций, в том числе и в Новосибирской области. Согласно результатам исследования, 65% новосибирских компаний минимизируют траты в организации в этом году. У респондентов был множественный выбор вариантов ответ, и среди основных расходов, на которые сократили затраты, они отметили:
корпоративные мероприятия — 43%,
новогодние корпоративы — 36%,
индексация заработка — 29%,
корпоративный транспорт для сотрудников — 29%,
компенсация питания работников — 28%,
представительские расходы — 21%,
командировочные расходы — 15%,
расходы на рекламу — 14%,
аренда офисного помещения — 14%,
сокращение заработных плат — 8%,
полный отказ от офиса и перевод всех сотрудников на удаленный режим работы — 8%,
уменьшение рабочих часов — 7%,
программа добровольного медицинского страхования — 6%.
Согласно опросу, 71% работодателей также намерен экономить в будущем году. Однако в 36% компаний в 2023 г. планируется индексация зарплат, в 29% — выборочно для определенных сотрудников, а в 35% индексации не будет.
Поделиться
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
В гости к племени мурси или на жертвоприношение в Непал. О путешествиях необычного формата 
Законы февраля: индексация соцвыплат, новая семейная ипотека, ущемление прав потребителей 
Больше половины офисных сотрудников Екатеринбурга обеспокоены высокими тратами в будни 
«Если сидеть в позиции «AI меня заменяет», тогда он тебя и заменит» — Игорь Рябенький 
«Атлас Девелопмент» получит участок по договору КРТ, но дома там строить не будет