Кто стал победителем премии «Человек года» за социально ответственный бизнес?

Кто стал победителем премии «Человек года» за социально ответственный бизнес?
Иллюстрация: DK.RU

«Человек года. Социально ответственный бизнес» — единственная номинация, победителей в которой выбирают онлайн-голосованием гости церемонии.

Зал выбрал победителем номинации «Человек года. Социально ответственный бизнес» сновательницу службы «Милосердие» Аллу Бобылеву — за запуск патронажной службы «Милосердие» по уходу за пожилым населением, в том числе по поддержке и сохранению жизней в период коронавируса.

Родилась в 1970 г. в р.п. Сузун Новосибирской области. 33 года в браке, двое детей, двое внуков. В 1995 г. окончила Новосибирский государственный медицинский институт и в 1995-2010 гг. работала врачом — анестезиологом-реаниматологом в МСЧ №25. В 2007 г. основала патронажную надомную службу «Милосердие» для помощи семьям, на руках у которых остались пожилые и тяжелобольные люди. На сегодняшний день более 200 человек ежедневно получает необходимую помощь на дому. В 2008 г. создала службу транспортировки лежачих и маломобильных людей. На данный момент объем перевозок составляет более трех тысяч человек в год. С 2010 г. служба «Милосердие» участвует в трех социальных программах Новосибирска, активно сотрудничая с мэрией. В 2019 г. создала первое стационарное специализированное отделение по уходу за лежачими и маломобильными людьми на 40 коек, в 2022 г. — второе отделение с таким же количеством коек. В отделениях может получить помощь как пожилой ослабленный человек, так и паллиативный больной, нуждающийся в медицинском профессиональном уходе. В 2021 г. служба получила статус социального предприятия.

Также участвовали номинанты:

Частный инвестор, основатель семейной компании Dobrov & Family Group Андрей Добров — за серию оздоровительных и реабилитационных программ для детей с ДЦП, серию мероприятий по поддержке малоимущих семей и детей, оставшихся без попечения родителей.

Анастасия и Сергей Лиджиевы — за открытие инклюзивной кофейни «Шарлотка», где официально трудоустроены сотрудники с синдромом Дауна. Цель проекта — адаптировать «солнечных людей» к социуму и нивелировать стигматизацию диагноза.

Самое читаемое
  • Власти РФ хотят контролировать длительность сотрудничества предприятий с самозанятымиВласти РФ хотят контролировать длительность сотрудничества предприятий с самозанятыми
  • Квартирный бум в Екатеринбурге: за год число новостроек выросло на 26%Квартирный бум в Екатеринбурге: за год число новостроек выросло на 26%
  • Власти ужесточают контроль за онлайн-кассами: изменения затронут даже владельцев ТЦВласти ужесточают контроль за онлайн-кассами: изменения затронут даже владельцев ТЦ
  • Екатеринбург нарастил складские площади на 351 тыс. квадратов за годЕкатеринбург нарастил складские площади на 351 тыс. квадратов за год
  • Застройщикам Академа предложили собрать несколько миллиардов на строительство электросетейЗастройщикам Академа предложили собрать несколько миллиардов на строительство электросетей
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.