Новосибирские компании отказываются от новогодних корпоративов
На новосибирских предприятиях планируют скромный новогодний праздник в офисе. Как предприниматели планируют поздравить своих сотрудников в этом году?
Формат мероприятия изменился: фокус сместился в сторону командообразования — в текущей ситуации необходимо поддержать сотрудников. Традиционно компания подведет итоги года и поблагодарит тех, кто внес наиболее заметный вклад в общий результат.
Но мы не ограничиваем сотрудников, если они хотят праздновать сами по себе. <...> Но корпоратив для сотрудников проводить не будем. Мы даже отменили день рождения компании в ноябре — в свете нынешней ситуации приняли решение, что это не совсем уместно. <...>, — прокомментировал Камельских.
А есть компании, в которых работает всего десять человек, но они с таким размахом отмечают, что потом еще полгода отрабатывают этот праздник. Руководитель должен понимать, что у него есть кредиты, овердрафты, предусматривать риски со складом или транспортом, сотрудниками, и стараться в первую очередь обезопасить свой бизнес, — уверен Смоян.
Если брать прошлогодний опыт, мы делали праздник внутри клуба, у нас была пижамная вечеринка для сотрудников.








