Растет дефицит кадров в сфере производства и сервисного обслуживания Новосибирской области
Аналитики Зарплаты.ру заметили по итогам ноября рост количества вакансий в производстве и сервисном обслуживании, а также повышение зарплат, что говорит о кадровом голоде и конкуренции за сотрудников.
Среди основных причин, которые влияют на текущую ситуацию, аналитики в первую очередь отмечают демографическую яму девяностых и начала нулевых: на фоне старения населения и ежегодного снижения количества соискателей в возрастных группах 18-25 лет и 25-35 лет растет и кадровая нехватка в производстве. Кроме того, санкции и потребность импортозамещения провоцируют перестройку многих процессов в производстве, а также требуют притока новых сил. Дефицит рабочих, который существует на рынке труда не первый год и не был преодолен, продолжает усиливаться, заключили эксперты.
По данным Зарплаты.ру, наибольший рост количества вакансий в ноябре по отношению к октябрю этого года в сфере производства наблюдается по позициям инженеров-энергетиков (+23%), операторов станков ЧПУ (+5%), токарей (+20%), слесарей-сантехников (+38%), технологов (+26%). Повышение медианных зарплат в этой же области за последние полгода отмечается у токарей (+24% — до 66,2 тыс. руб.), у операторов станков ЧПУ (+23% — до 65 тыс. руб.), у электромонтажников (+8% — до 40 тыс. руб.), у инженеров-конструкторов (+8% — до 49 тыс. руб.), у инженеров ПТО (+7% — до 53,5 тыс. руб.).
Также, по данным аналитиков, третий месяц подряд растет спрос на складских сотрудников: в ноябре вновь было замечено увеличение количества предложений для кладовщиков (+9%) и разнорабочих (+4%), у которых также наблюдается рост зарплат. Заработок кладовщиков в ноябре относительно июня этого года вырос на 6% (до 40 тыс. руб.) и разнорабочих — на 11% (до 45 тыс. руб.).
Также перед новогодними праздниками в сфере общепита в ноябре относительно октября возросло количество предложений для поваров (+6%) и официантов (+8%). В прошлом году динамики роста не наблюдалось из-за отмены корпоративных мероприятий во многих компаниях, а также ограничений, которые повлияли на сферу из-за пандемии (введение QR-кодов для посещения общественных мест, временной приостановки деятельности некоторых кафе, столовых и ресторанов).
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Российские вузы меняют правила поступления, будущим инженерам придется сдавать физику 
Рядом с цирком на Куйбышева построят 25-этажку и медицинский центр 
«Кто мы, откуда, куда мы идем»: в центре Екатеринбурга снесут легендарное здание 
Более 1 млрд руб. страховых выплат получили «Уральские авиалинии» за севший в поле самолет 
«Автодор» анонсировал рост тарифов на проезд по платным трассам