Айтишники в Новосибирской области стали чаще искать работу
Также в топ самых активных соискателей попали административный персонал и специалисты по продажам, выяснили аналитики рынка труда.
По данным hh.ru за ноябрь 2022 г., количество активных резюме в Новосибирской области выросло на 19,4% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, но по сравнению с октябрем стало заметно традиционное предновогоднее снижение интереса к поиску новой работы (-0,7% резюме).
Среди профессиональных групп больше всего выросла активность соискателей из сферы административного персонала (+46,7% к прошлому году). Также активность «выше рынка» в поиске работы стали проявлять ИТ-специалисты (+39,4%), кадры из сферы продаж (+24,5%), маркетологи и PR-специалисты (+23,3%), специалисты из ресторанно-гостиничного направления (+23,2%), бухгалтеры (+20,4%), и специалисты по закупкам (+19,7%).
А что касается сфер с отрицательной динамикой, то заметно снизилось количество открытых и обновленных резюме специалистов по добыче сырья (-78,1% к прошлому году), специалистов по консультированию (91,9%), госслужащих (-83,8%), банковских работников (-81,8%), кадров из масс-медиа и сферы развлечений (-62,2%).
В целом чаще всего новосибирцы сегодня ищут работу в сферах «Продажи» (13% от общего количества резюме в регионе), «Административный персонал» (9%) и «Транспорт, логистика» (7%), выяснили аналитики.
Вперед в прошлое: на улицы российских городов возвращаются «бомбилы» 
«Это сотрудничество — неоправданный риск»: партнер «Самолета» вышел из проекта на 60 млрд 
Доходность недвижимости в Крыму достигает 40%: почему растет интерес инвесторов 
В правительстве заявили, что капитализация РФ сопоставима со стоимостью Нью-Йорка 
Крупный МУП столицы Урала признан банкротом: что случилось с «Екатеринбургэнерго»