Айтишники в Новосибирской области стали чаще искать работу

По данным hh.ru за ноябрь 2022 г., количество активных резюме в Новосибирской области выросло на 19,4% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, но по сравнению с октябрем стало заметно традиционное предновогоднее снижение интереса к поиску новой работы (-0,7% резюме).

Среди профессиональных групп больше всего выросла активность соискателей из сферы административного персонала (+46,7% к прошлому году). Также активность «выше рынка» в поиске работы стали проявлять ИТ-специалисты (+39,4%), кадры из сферы продаж (+24,5%), маркетологи и PR-специалисты (+23,3%), специалисты из ресторанно-гостиничного направления (+23,2%), бухгалтеры (+20,4%), и специалисты по закупкам (+19,7%).

А что касается сфер с отрицательной динамикой, то заметно снизилось количество открытых и обновленных резюме специалистов по добыче сырья (-78,1% к прошлому году), специалистов по консультированию (91,9%), госслужащих (-83,8%), банковских работников (-81,8%), кадров из масс-медиа и сферы развлечений (-62,2%).

В целом чаще всего новосибирцы сегодня ищут работу в сферах «Продажи» (13% от общего количества резюме в регионе), «Административный персонал» (9%) и «Транспорт, логистика» (7%), выяснили аналитики.