АО «Завод «Экран» меняет название на «РИД Групп – Новосибирск»

Решение об этом принято на внеочередном общем собрании акционеров. Название «Завод «Экран» не отражает суть деятельности компании и отраслевую специфику, считает руководство.

В декабре 2016 г. АО «Завод «Экран» (актив РАТМ Холдинга) получило сертификат соответствия промышленной площадки национальному стандарту индустриальных парков. Поскольку бОльшая часть территории, зданий и сооружений в периметре принадлежат АО «Завод «Экран», управляющую компанию промпарка создали на базе этого предприятия.

Таким образом, согласно требованиям к участникам парковых проектов, уже пять лет АО «Завод «Экран» не занимается производственной деятельностью. Крупнейшее за Уралом производство стеклотары сосредоточено в стекольных комплексах ООО «Сибирское стекло» (актив РАТМ Холдинга).

Ренейминг не коснется промпарка «Экран» в целях сохранения преемственности и узнаваемости по названию.

«Региональный индустриальный девелопмент Групп» («РИД Групп») – индустриальный бренд, консолидирующий парковые проекты РАТМ Холдинга, которые реализуются на территориях производственных предприятий в разных регионах. Компания осуществляет полный цикл интегрированных операций индустриального девелопмента.

Самое читаемое
  • На главном катке Екатеринбурга отметят китайский Новый год, а через неделю его закроютНа главном катке Екатеринбурга отметят китайский Новый год, а через неделю его закроют
  • В России может появиться рейтинг проектировщиков и строителейВ России может появиться рейтинг проектировщиков и строителей
  • Кандидатура нового главы департамента культуры Екатеринбурга вызвала резонанс в отраслиКандидатура нового главы департамента культуры Екатеринбурга вызвала резонанс в отрасли
  • Email‑рассылка: как медиа находят точку опоры при замедлении онлайн-платформEmail‑рассылка: как медиа находят точку опоры при замедлении онлайн-платформ
  • В министерстве ЖКХ Свердловской области — важные структурные и кадровые измененияВ министерстве ЖКХ Свердловской области — важные структурные и кадровые изменения
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.