Нематериальная мотивация сотрудников

Нематериальная мотивация сотрудников
Иллюстрация: Клуб Директоров

Сейчас все руководители понимают, что мотивировать сотрудников только премиями и высокой зарплатой далеко не всегда результативно.

Это связано с тем, что и инфляция нивелирует все премии. А денежные компенсации со временем превращаются в норму - они не воспринимаются как «награда за заслуги» и принимаются, как нечто обязательное и привычное.

Нематериальная мотивация персонала должна представлять собой тщательно продуманную систему мер, которая позволяет бизнесу добиваться высокой производительности труда.

Пользуясь новыми вариантами нематериальной мотивации персонала, часто можно достичь более выраженных результатов. Современные нематериальные инструменты воздействия направлены на развитие в сотрудниках постоянного и повышенного желания к достижению высоких показателей. Поговорим об этих инструментах на заседании.

  • Что может влиять на мотивацию сотрудников сегодня и завтра?
  • Как распознать истинные мотивы сотрудников?
  • Актуальна ли «мотивация страхом» в организации?
  • Могут ли системы мотивации быть стабильными в нестабильной экономической ситуации?

Эксперты и спикеры:

Крашенинников (Распутин) Григорий, предприниматель, инвестор, основатель и совладелец баров «Воробей», «Brother’s», гастробаров «Нюра», «Hit&Meat». Управленческий опыт более 25 лет.

Колмакова Ольга, директор по развитию в центре профессионального спортивного развития «Будь Сильным». Преподаватель НГПУ. Специалист по управленческому консалтингу в сфере услуг. Управленческий опыт более 20 лет, в прошлом управляющий фитнес-клуба «X-Fit Плаза».

Ларикова Наталья, директор по персоналу ГК «Новосибирсхолод», опыт работы в области HR 20 лет, управленческий опыт 15 лет.

Дзядуков Константин, операционный директор ГК «Охват» (строительный инжиниринг), кандидат социологических наук, тьютор НОШБ. Управленческий опыт более 20 лет.

Дата: 30 марта 2023 года Время: 18.30  

Место: Gorskiy City Hotel, г. Новосибирск, ул. Немировича-Данченко, 144а, 5 этаж, зал «ТОКИО».

Стоимость участия: 700 руб.  Вход для Членов Клуба Директоров бесплатный. Член Клуба Директоров имеет клубный абонемент. Справки здесь: info@newgrade.ru 

Регистрация обязательна здесь: https://klub-direktorov-events.timepad.ru/event/2350560/

 

Партнеры клуба:

 

«Новое качество»

Event агентство «Из Лондона»

«Деловой квартал»

 «РБК ТВ»

 «Infopro54»

«Ведомости Законодательного собрания НСО»

 «Новосибирская открытая школа бизнеса»

«ITConstruct»

«ФОРСАЙТ»

«Школа управления Марины Гусевой»

«Типография Андрея Христолюбова»

  «АЙКОН»

«ЧаЖень»

«Кондитерская Семьи Воробец»

«Серебряный дождь»

«Авито Работа»

«Шумская и партнеры»

 

 

 

Самое читаемое
  • «Мы стоим по ту сторону забора и пытаемся конкурировать за сотрудников, которых нет»«Мы стоим по ту сторону забора и пытаемся конкурировать за сотрудников, которых нет»
  • Контрольный пакет акций завода «Исеть» в Каменске-Уральском передан «Ростеху»Контрольный пакет акций завода «Исеть» в Каменске-Уральском передан «Ростеху»
  • Падение прибыли и сокращение сотрудников. Что происходит с сетью «Ситилинк»?Падение прибыли и сокращение сотрудников. Что происходит с сетью «Ситилинк»?
  • «Россияне поехали путешествовать по стране. Любой регион может стать туристическим»«Россияне поехали путешествовать по стране. Любой регион может стать туристическим»
  • Парад и салют для избранных. Чем екатеринбуржцам запомнится 79-я годовщина Великой Победы?Парад и салют для избранных. Чем екатеринбуржцам запомнится 79-я годовщина Великой Победы?
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.