Нематериальная мотивация сотрудников

Нематериальная мотивация сотрудников
Иллюстрация: Клуб Директоров

Сейчас все руководители понимают, что мотивировать сотрудников только премиями и высокой зарплатой далеко не всегда результативно.

Это связано с тем, что и инфляция нивелирует все премии. А денежные компенсации со временем превращаются в норму - они не воспринимаются как «награда за заслуги» и принимаются, как нечто обязательное и привычное.

Нематериальная мотивация персонала должна представлять собой тщательно продуманную систему мер, которая позволяет бизнесу добиваться высокой производительности труда.

Пользуясь новыми вариантами нематериальной мотивации персонала, часто можно достичь более выраженных результатов. Современные нематериальные инструменты воздействия направлены на развитие в сотрудниках постоянного и повышенного желания к достижению высоких показателей. Поговорим об этих инструментах на заседании.

  • Что может влиять на мотивацию сотрудников сегодня и завтра?
  • Как распознать истинные мотивы сотрудников?
  • Актуальна ли «мотивация страхом» в организации?
  • Могут ли системы мотивации быть стабильными в нестабильной экономической ситуации?

Эксперты и спикеры:

Крашенинников (Распутин) Григорий, предприниматель, инвестор, основатель и совладелец баров «Воробей», «Brother’s», гастробаров «Нюра», «Hit&Meat». Управленческий опыт более 25 лет.

Колмакова Ольга, директор по развитию в центре профессионального спортивного развития «Будь Сильным». Преподаватель НГПУ. Специалист по управленческому консалтингу в сфере услуг. Управленческий опыт более 20 лет, в прошлом управляющий фитнес-клуба «X-Fit Плаза».

Ларикова Наталья, директор по персоналу ГК «Новосибирсхолод», опыт работы в области HR 20 лет, управленческий опыт 15 лет.

Дзядуков Константин, операционный директор ГК «Охват» (строительный инжиниринг), кандидат социологических наук, тьютор НОШБ. Управленческий опыт более 20 лет.

Дата: 30 марта 2023 года Время: 18.30  

Место: Gorskiy City Hotel, г. Новосибирск, ул. Немировича-Данченко, 144а, 5 этаж, зал «ТОКИО».

Стоимость участия: 700 руб.  Вход для Членов Клуба Директоров бесплатный. Член Клуба Директоров имеет клубный абонемент. Справки здесь: info@newgrade.ru 

Регистрация обязательна здесь: https://klub-direktorov-events.timepad.ru/event/2350560/

 

Партнеры клуба:

 

«Новое качество»

Event агентство «Из Лондона»

«Деловой квартал»

 «РБК ТВ»

 «Infopro54»

«Ведомости Законодательного собрания НСО»

 «Новосибирская открытая школа бизнеса»

«ITConstruct»

«ФОРСАЙТ»

«Школа управления Марины Гусевой»

«Типография Андрея Христолюбова»

  «АЙКОН»

«ЧаЖень»

«Кондитерская Семьи Воробец»

«Серебряный дождь»

«Авито Работа»

«Шумская и партнеры»

 

 

 

Самое читаемое
  • Недалеко от Екатеринбурга в эти выходные откроется новая туристическая тропаНедалеко от Екатеринбурга в эти выходные откроется новая туристическая тропа
  • 10 идей для недолгого путешествия по Уралу в майские праздники10 идей для недолгого путешествия по Уралу в майские праздники
  • Текучесть кадров в России достигла максимума. Треть работников регулярно меняют работуТекучесть кадров в России достигла максимума. Треть работников регулярно меняют работу
  • Андрей Гавриловский: «Надо строить второй «Высоцкий», пока есть окно возможностей»Андрей Гавриловский: «Надо строить второй «Высоцкий», пока есть окно возможностей»
  • Ural Music Night-2024 в Екатеринбурге может посетить полмиллиона человекUral Music Night-2024 в Екатеринбурге может посетить полмиллиона человек
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.