Уровень удовлетворенности зарплатой снизился в Новосибирской области

По данным службы исследований hh.ru, только 21% опрошенных работников Новосибирской области сообщили, что их вполне устраивает уровень текущей заработной платы (в целом по стране этот показатель немного выше — 26%). По сравнению с 2022 г. доля довольных зарплатой упала в регионе на 7%.

Соответственно, и уровень недовольства в Новосибирской области выше, чем в целом по России — 76% против 71%. Доля неудовлетворенных зарплатой сотрудников выросла в регионе на 12% за год. Еще 3% новосибирцев затруднились ответить на вопрос об отношении к уровню своей зарплаты.

Чаще других об удовлетворенности зарплатой говорили представители профессиональных сфер «Безопасность» (35%), а также «Стратегия, инвестиции, консалтинг» и «Информационные технологии» (по 30%). Доля тех, кого не устраивает текущая зарплата, наиболее высока в сферах «Медицина, фармацевтика» (84%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (80%) и «Юристы» (76%).

45% новосибирцев, которых не устраивает зарплата, считают, что она должна вырасти в два раза и более. 25% хотели бы повышения на 40-50% от текущего уровня, еще 23% — на 20-40%, а 5% хватило бы увеличения зарплаты в пределах 20%.

Доля тех, кто мечтает об увеличении зарплаты как минимум в два раза, наиболее высока среди ИТ-специалистов (56%), работников науки и образования и юристов (по 54%), отметили аналитики по итогам опроса.