Самый дорогой специалист Новосибирска. Рейтинг июня
Работа.ру изучила базу вакансий и составила июньский рейтинг самых высокооплачиваемых предложений в Новосибирске. Согласно исследованию, одна из самых высоких зарплат будет доступна повару.
Согласно рейтингу Работа.ру, на первом месте по размеру предлагаемой заплаты оказался повар столовой, который будет работать в летнем лагере на берегу Обского моря. Он сможет заработать до 208 тыс. руб. за вахту. Основные задачи: приготовление горячих и холодных блюд, супов, гарниров и салатов. Работодатель рассматривает соискателей с опытом работы на аналогичной должности и ответственным отношением.
На втором месте рейтинга — водитель-дальнобойщик категории Е, ему будет доступен заработок до 190 тыс. руб. Специалист будет выполнять регулярные междугородние грузоперевозки с соблюдением графика доставки грузов, контролировать размещение груза в автомобиле и оформлять сопроводительную документацию. Кандидат должен иметь стаж вождения не менее 2 лет, водительское удостоверение категории CE и карту тахографа СКЗИ.
Третью строчку топ-5 заняла вакансия сварщика НАКС ручной сварки строительных конструкций. Специалист может зарабатывать не менее 120 тыс. руб. Соискатель должен иметь опыт работы от трех лет, квалификацию не ниже пятого разряда, удостоверение НАКС, а также уметь варить по УЗК. Работодатель предоставляет питание и жилье, а также выдает спецодежду.
Доход от 100 тыс. руб. предлагают монтажнику строительных конструкций и ЖБК. Специалист будет заниматься монтажными работами на строительстве больничного комплекса. От соискателя требуется квалификация от четвертого разряда, опыт работы от года, удостоверение по специальности. Вакансия предполагает вахтовый метод работы.
И пятерку лидеров завершает менеджер по продаже зарплатных проектов в Академгородке — он сможет получать не менее 98 тыс. руб. в месяц. В его обязанности входит:
- подготовка презентаций и их проведение для организаций;
- ведение переговоров;
- сопровождение действующих клиентов;
- анализ рынка.
На эту должность работодатель рассматривает специалистов со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием, имеющих стаж работы в продажах или обслуживании не менее года, а также опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний.