Как не стать жертвой мошенников при поиске работы в интернете? Советы юриста

Руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин рассказал о правилах, которые могут помочь соискателям не стать жертвами мошенников и не столкнуться с недобросовестными работодателями.

В пресс-службе SuperJob отметили, что на крупнейших сайтах по поиску работы риск столкнуться с недобросовестными работодателями практически сведен к нулю — каждая вакансия проверяется. Однако в поисках работы соискатели могут задействовать не только профильные порталы, но и другие ресурсы.

Чаще всего мошенники используют методы социальной инженерии, среди которых наиболее распространены переход по неким ссылкам в платные каналы/группы (в том числе, в Telegram) или оплата чего-либо в процессе трудоустройства. Это могут быть документы, спецодежда или учебные пособия: получив деньги, как правило, такие компании исчезают.

Кстати, в соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. Обязывать работников или соискателей покупать что -то самостоятельно для работы работодатель не вправе. Вместе с этим на практике действительно бывает, что работники самостоятельно приобретают одежду, инструменты и прочее для выполнения своей работы с последующем возмещением таких расходов от работодателя. В таком случае порядок возмещения должен быть прописан в трудовом договоре. Обучение, если оно является обязательным для выполнения обязанностей, тоже осуществляется за счет работодателя, — рассказал Александр Южалин.

Пресс-служба SuperJob предупредила:

Если зарплата в вакансии указана серьезная, а функционал не описан или описан размыто (например, «опыт работы не требуется, нужно иметь привлекательную внешность»), это тоже наверняка мошенничество.

Прежде чем отправлять резюме на вакансию, стоит заглянуть на сайт компании, советуют специалисты: если там нет раздела «Контакты» (или указан только сомнительный e-mail на бесплатном почтовом сервисе), если предлагается за что-то заплатить, если размещены многочисленные хвалебные отзывы, при этом ссылки на сайте не открываются, не исключено, что это мошенники.

Также стоит оценить помещение, в котором работают сотрудники, считают эксперты: если офис не обустроен и в нем есть только столы и телефоны — скорее всего это компания-однодневка. Важно, чтобы в помещении была видна рабочая деятельность. Если компания работает в коворкинге, то можно оценить, насколько обжито рабочее пространство: обратите внимание на личные вещи ваших будущих коллег. Также стоит внимательно изучить сайт и отзывы о компании.

Популярные сервисы особое внимание уделяют безопасности пользователей — и работодателей, и соискателей, — поэтому выстраивают многоуровневую систему модерации контента. Если команде модерации вакансия кажется подозрительной, они запрашивают регистрационные документы и ссылку на сайт и социальные сети. SuperJob призывает пользователей быть внимательными при переходе по ссылкам в браузере и использовать разные пароли для различных сервисов, — подытожила директор департамента компании по работе с соискателями Елена Никифорова.