Индия расширит сотрудничество с новосибирскими научными институтами
Регион и Республика Индия проявили взаимный интерес к расширению сотрудничества в сфере науки, культуры и туризма. По внешнеторговому обороту Индия входит в число основных стран-партнеров.
По словам губернатора Андрея Травникова, Новосибирская область как растущий регион и торгово-логистический центр Сибири заинтересована в развитии сотрудничества с другими государствами, особенно с таким высокотехнологичным как Индия. Глава региона также обратил внимание на то, что между сторонами регулярно проходят бизнес-миссии и культурный обмен.
По мнению Чрезвычайного и Полномочного посла Республики Индия в РФ Павана Капура, существует огромный потенциал для сотрудничества Индии с Новосибирской областью в сфере науки и технологий.
Мы достаточно плотно взаимодействуем с Российской Академией наук, но хотели бы расширить это сотрудничество, узнать, какие есть научно-исследовательские институты в Новосибирске и Новосибирской области. Помочь им установить прямые контакты с научно-исследовательскими институтами в Республике Индия. В феврале мы организовали переговоры между Росавиацией и соответствующим органом в Индии. В результате переговоров была предоставлена большая гибкость российским авиалиниям в части полетов в индийские города. Благодаря переговорам российские авиалинии смогут осуществлять авиаперевозки из любого города в России в любой город в Индии. Мы хотим, чтобы связи между Индией и российскими регионами росли, в том числе, в сфере туристических поездок, — прокомментировал Паван Капур.
Поделиться
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
Ипотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банками 
Обувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНС 
Стало известно, где продолжил карьеру экс-губернатор Евгений Куйвашев 
Рынок онлайн-коммерции за шесть лет вырос в 5,5 раза 
Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?