Темпы прироста вакансий в Новосибирской области опережают среднероссийские
По итогам ноября 2023 г. количество вакансий, открытых новосибирскими работодателями, выросло на 51% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Согласно исследованию аналитиков hh.ru, текущие темпы прироста вакансий в регионе опережают среднероссийские показатели (+45%) и средние по Сибири (+40%).
Сильнее всего у новосибирских работодателей в ноябре этого года выросла потребность в специалистах из сферы «Управление персоналом, тренинги»: объем открытых вакансий для HR-ов вырос на 116% относительно ноября-2022.
Кроме того, всплеск спроса зафиксирован на кадры из сферы розничной торговли (+71%), стратегии и инвестиций (+67%), специалистов из ресторанно-гостиничного направления (+65%), а также на рабочий персонал и водителей (по +64%).
Самыми востребованными специалистами в регионе, для которых было открыто наибольшее количество предложений о работе в ноябре, стабильно остается рабочий персонал (на него приходится 22% вакансий от всего объема предложений о работе в Новосибирской области), а также специалисты из сфер «Продажи, обслуживание клиентов» (21%), «Производство, сервисное обслуживание» (16%), «Строительство, недвижимость» и «Транспорт, логистика, перевозки» (по 14%).
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
«Поменялся ли я? Мне кажется, да»: Денис Паслер — о метро, ЕКАД 2.0 и будущем региона 
«Захочет — сам расскажет»: Денис Паслер — о дальнейшей карьере Евгения Куйвашева 
ВТБ избавится от всех непрофильных активов в течение пяти лет 
В 2025 г. из России могут уйти порядка десяти китайских автобрендов 
«Бизнес все чаще думает: а нужно ли расти и масштабироваться?». Налоговые тренды — 2025 г.