Темпы прироста вакансий в Новосибирской области опережают среднероссийские
По итогам ноября 2023 г. количество вакансий, открытых новосибирскими работодателями, выросло на 51% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Согласно исследованию аналитиков hh.ru, текущие темпы прироста вакансий в регионе опережают среднероссийские показатели (+45%) и средние по Сибири (+40%).
Сильнее всего у новосибирских работодателей в ноябре этого года выросла потребность в специалистах из сферы «Управление персоналом, тренинги»: объем открытых вакансий для HR-ов вырос на 116% относительно ноября-2022.
Кроме того, всплеск спроса зафиксирован на кадры из сферы розничной торговли (+71%), стратегии и инвестиций (+67%), специалистов из ресторанно-гостиничного направления (+65%), а также на рабочий персонал и водителей (по +64%).
Самыми востребованными специалистами в регионе, для которых было открыто наибольшее количество предложений о работе в ноябре, стабильно остается рабочий персонал (на него приходится 22% вакансий от всего объема предложений о работе в Новосибирской области), а также специалисты из сфер «Продажи, обслуживание клиентов» (21%), «Производство, сервисное обслуживание» (16%), «Строительство, недвижимость» и «Транспорт, логистика, перевозки» (по 14%).
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Роман Речкин: «В 2026 г. предпринимателям придется проскакивать между Сциллой и Харибдой» 
Как MBA решает реальные бизнес-задачи: три истории уральских предпринимателей 
«Останутся мелкие фирмы, «плетущие лапти», средний и крупный бизнес». Законы 2026 г. 
Национализированный хлебокомбинат «Смак» перешел новому владельцу 
LG Electronics может зайти в Россию под новым брендом