Новосибирские работодатели дают больше очков красивым соискателям
Семь из десяти работодателей в Новосибирске уверены, что хорошие внешние данные могут помочь построить карьеру.
Как выяснили аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, опросив представителей компаний и экономически активных граждан Новосибирска, большинство горожан считает привлекательные внешние данные серьезным плюсом при трудоустройстве и построении карьеры. Работодатели это подтвердили.
71% представителей работодателей уверен, что хорошие внешние данные при прочих равных могут помочь соискателю в устройстве на работу и продвижении по службе: «На красивого человека смотреть приятнее, настроение поднимается у всех присутствующих (и сотрудников, и клиентов)».
По шкале от 0 до 10 степень влияния красоты на трудоустройство и карьеру рекрутеры оценили в среднем на 3,6 балла.
Красивые люди всегда получают больше относительно людей менее привлекательных, — считают 65% экономически активных горожан, причем респонденты старше 34 лет — чаще тех, кто моложе (68 и 61% соответственно).
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
«Поменялся ли я? Мне кажется, да»: Денис Паслер — о метро, ЕКАД 2.0 и будущем региона 
«Захочет — сам расскажет»: Денис Паслер — о дальнейшей карьере Евгения Куйвашева 
ВТБ избавится от всех непрофильных активов в течение пяти лет 
В 2025 г. из России могут уйти порядка десяти китайских автобрендов 
«Бизнес все чаще думает: а нужно ли расти и масштабироваться?». Налоговые тренды — 2025 г.