Кузбасс обогнал Новосибирскую область в рейтинге по перспективности трудоустройства

Аналитики изучили соотношение количества резюме к количеству вакансий на рынке и такие факторы, как прожиточный минимум для трудоспособного населения от Росстата, уровень безработицы и медианную зарплату работников. По словам экспертов, каждый показатель имеет свой вес, который влияет на итоговый балл региона.

В основу оценки регионов с точки зрения перспективности и привлекательности построения карьеры легли объективные статистические показатели. Например, мы учли уровень предлагаемой заработной платы и то, как она соотносится с прожиточным минимумом, учли уровень конкуренции среди соискателей за рабочие места, уровень безработицы, а также стремление жителей региона переехать куда-либо ради трудоустройства. Это позволило уйти от субъективной и стереотипной оценки и продемонстрировать, что найти хорошую работу, которая обеспечит достойный уровень жизни, сегодня можно не только в столице (более того, Москва не вошла даже в топ-10), — прокомментировал аналитик hh.ru и автор методологии рейтинга Александр Ильин.

Согласно данным hh.ru, лидером рейтинга регионов по перспективности трудоустройства в начале 2024 г. стала Республика Татарстан, набравшая 77,42 балла. На одну активную вакансию в регионе приходится 3,3 резюме, когда по всей стране — чуть выше 3,5.  Предполагаемая медианная зарплата — 59 600 руб., при этом прожиточный минимум для трудоспособного населения — 14 317 руб. Среди соискателей региона 79% в своих резюме отмечают, что однозначно не готовы к переезду, и только 1%, наоборот, хотели бы уехать из Татарстана.  

Самую низкую позицию в рейтинге заняла Ингушетия — республика оказалась на 84 месте и набрала всего 58,65 баллов. Эксперты отмечают высокую конкуренцию за рабочие места и преимущественный рынок работодателя — 7,3 резюме на вакансию. Медианная зарплата составила 52 100 руб., при прожиточном минимуме в 15 833 руб. Несмотря на это, 71,4% опрошенных отметили в резюме, что не готовы к переезду, и только 2,4% мечтают о работе в другом регионе.

Столица России оказалась только на 65 месте (68,19 балла), отметили аналитики. Столь низкая позиция объясняется более высокой, чем по стране в целом, конкуренцией за рабочие места (4,8 резюме на вакансию), а также низким соотношением московской медианной заработной платы к прожиточному минимуму (84 400 руб. к 25 879 руб.).

Среди регионов Сибири самую высокую строчку в рейтинге заняла Кемеровская область (18 место среди 84 регионов страны, 74,46 баллов). Однако низкое соотношение медианной зарплаты к прожиточному минимуму (53 100 руб. к 15 328 руб.) не помешало Кузбассу выйти в лидеры.

Далее, на 19 месте, — Новосибирская область (73,40 баллов). На одну активную вакансию в регионе приходится 3,1 резюме.

Эксперты также отметили, что этот год в Новосибирской области начался с роста зарплатных ожиданий соискателей — сразу на 11%, до 58,4 тыс. руб. (это самая высокая динамика ожидаемых зарплат среди регионов Сибири). Всего за один месяц уровень желаемых зарплат новосибирцев вырос на 5,9 тыс. руб., при этом средняя ожидаемая зарплата новосибирских соискателей сейчас выше, чем предложения рынка (55,2 тыс. руб.). Однако прожиточный минимум остался на том же уровне — 16 696 руб. 79,2% соискателей указали в своем резюме, что не готовы к переезду в другие регионы, только 1%, наоборот, хотели бы уехать из Новосибирска. 

По словам аналитиков, на наиболее высокие зарплаты в Новосибирской области претендуют специалисты из сферы «Высший и средний менеджмент» (120 000 руб., в среднем), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (100 000 руб.), «Добыча сырья», «Производство, сервисное обслуживание», «Сельское хозяйство» и «Строительство, недвижимость» (по 80 000 руб.), «Автомобильный бизнес» (71 500 руб.), «Информационные технологии» (70 700 руб.), «Закупки» и «Рабочий персонал» (по 70 000 руб., «Юристы» (65 100 руб.), «Транспорт, логистика, перевозки» (64 600 руб.), «Маркетинг, реклама, PR», «Продажи, обслуживание клиентов», «Управление персоналом, тренинги», «Финансы, бухгалтерия» (по 60 000 руб.).

При этом заметнее всего проиндексировали свои желаемые зарплаты кандидаты из числа управленцев и руководителей (+12% в январе относительно декабря 2023 г. — до 120 000 руб.), юристы (+8%, до 65 100 руб.), кадры из розничной торговли (+8%, до 45 000 руб.), а также водители (+8%, до 64 600 руб.).

По информации hh.ru, сибирские соискатели рассчитывают на зарплату от 50 000 руб. Иркутская область заняла 25 место (72,65 баллов). Средняя предлагаемая заработная плата остановилась на уровне 58 792 руб.

На 31 место вышла Омская область (74,48 баллов). Динамика предполагаемых зарплат на начало 2024 г. выросла на 2,7% и составила 48 784 руб.

34 место в рейтинге регионов по перспективности трудоустройства занял Красноярский край (72,21 балл). По словам экспертов, на самые высокие зарплаты среди регионов Сибири претендуют красноярские соискатели — 60 000 руб. Однако уровень средней предлагаемой зарплаты оказался ниже на 3,30% (57 213 руб.).

На 45 месте — Алтайский край (71,39 баллов). Средняя предполагаемая и средняя ожидаемая заработная плата в регионе практически совпадают — 44 597 руб. к 45 000 руб., однако все также не доходят до среднего показателя Сибири.

Далее идут республика Хакасия — 49 место (71,14 баллов), Республика Алтай — 61 место (69,18 баллов), Томская область — 66 место (68,16 баллов) и замыкает список Республика Тыва, она заняла 69 место (67,68 баллов).

Елизавета Михайлова