Менеджеры по продажам оказались самыми востребованными спецами в Новосибирской области

Согласно данным аналитиков, по итогам февраля этого года количество вакансий, открытых работодателями, выросло на 31,3% по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года. В Сибири спрос «разгоняется» чуть медленнее — объем вакансий вырос на 26,8% год к году. Но в Сибирском федеральном округе обнаружились регионы-лидеры, которые опережают даже среднероссийские показатели по динамике активности работодателей. Первый в этом топе — Алтайский край (в феврале здесь было открыто на треть больше вакансий, чем год назад, +32,8%), на втором месте — Новосибирская область (+32,2%). Самый скромный результат по приросту вакансий показали Кемеровская и Омская области (по +21,5%).

По сравнению с прошлым годом заметнее всего в Новосибирской области выросло количество предложений о работе для специалистов из сферы «Управление персоналом, тренинги» (+81,1% вакансий в феврале 2024 к февралю 2023). Далее в списке специалистов, на которых активно растет спрос — кадры из направлений «Автомобильный бизнес» (+55,3%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (+55,2%), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (+46,5%), «Розничная торговля» (+40,1%), «Рабочий персонал» (+36,8%).

Снижение количества вакансий наблюдается лишь в одном направлении — «Безопасность» (-7,2% вакансий в феврале 2024 к февралю 2023).

По итогам февраля больше всего вакансий в Новосибирской области работодатели открыли для специалистов по продажам, на их долю приходится 20% от всех активных предложений в регионе. На втором месте — рабочий персонал (19%), на третьем — специалисты из сферы производства (16%). Первую пятерку самых востребованных работников замыкают строители (14%) водители и машинисты (12%).

Меньше всего вакансий было открыто для специалистов из сферы страхования (0,1%), сотрудников салонов красоты и фитнес-центров (0,5%), подсчитали аналитики.