Производственные компании в Новосибирске стали предлагать более высокие зарплаты

Наибольшее увеличение отмечено у инженеров-конструкторов (+18% — до 62 тыс. руб.), операторов производственной линии (+17% — до 53 тыс. руб.), токарей (+22% — до 73,5 тыс. руб.), сварщиков (+26% — до 72,5 тыс. руб.), мастеров участка (+7% — до 64,5 тыс. руб.), инженеров ПТО (+30% — до 70 тыс. руб.), инженеров по качеству (+17% — до 50 тыс. руб.), начальников производства (+12% — до 76,7 тыс. руб.).

На рынке труда по-прежнему востребованы практически все высококвалифицированные и низкоквалифицированные специалисты рабочих специальностей. Демографическая яма 90-х и начала нулевых — основной фактор, влияющий на рынок труда и усугубляющий дефицит кадров, ситуация не может быть преодолена в среднесрочной и тем более в краткосрочной перспективе, считают аналитики. Рынок находится в состоянии дисбаланса — потребность в кадрах в отраслях, связанных с производством и импортозамещением, превышает возможности, отметили в Зарплате.ру.

По данным экспертов, на данный момент зарплаты специалистов на производстве достойно конкурируют с другими сферами и зачастую выше рынка. При этом высокий спрос на них по-прежнему сохраняется, поскольку на рынок не выходит нужное количество молодежи, которая, например, может заменить работников, вышедших на пенсию.

Также в большинстве производственных профессий — высокий порог входа, который требует соответствующего опыта и квалификации. Кроме того, «синие воротнички» в гонке за ростом зарплат часто меняют работу, поэтому работодатели в качестве превентивных мер вынуждены повышать зарплаты для удержания ценных кадров, пояснили эксперты.

Также востребованность специалистов производственной сферы демонстрируют и растущие зарплатные ожидания. Многие соискатели, которые рассматривают производственные вакансии, также увеличили свои зарплатные запросы. По итогам марта этого года, по отношению к аналогичному периоду прошлого года, больше всего средние зарплатные ожидания выросли у операторов производственной линии (+16% — до 53,8 тыс. руб.), инженеров-конструкторов (+36% — 70,7 тыс. руб.), мастеров участка (+25% — до 75 тыс. руб.), контролеров ОТК (+20% — до 59 тыс. руб.), токарей (+23% — до 67,1 тыс. руб.).