Больше половины новосибирцев готовы работать сверхурочно ради карьерного роста

Больше половины новосибирцев готовы работать сверхурочно ради карьерного роста
Автор фото: Kyle Hanson. Иллюстрация: https://unsplash.com/

Увеличение дохода (50%), любовь к своему делу (22%), повышение социального статуса (11%) и признание (5%) — главные драйверы профразвития жителей Новосибирска, выяснили аналитики.

Аналитики направления «Высшее образование» школы IT-профессий Skillfactory и исследовательского центра Зарплаты.ру выяснили, как новосибирцы относятся к переработкам (по шкале оценки от 1 до 5). 
 
66% респондентов признались, что карьера занимает одно из основных мест в их жизни, при этом для каждого четвертого она очень важна. Опрошенных привлекает не только финансовая составляющая успеха, но и признание, авторитет и возможность влияния.
 
55% готовы (оценки 4 и 5) к сверхурочной работе ради повышения. Такие сотрудники лояльны к дополнительным задачам и рассматривают их как инвестицию в будущее. Они готовы брать на себя дополнительные обязанности, чтобы продемонстрировать лояльность компании и стремление к развитию. 
 
17% нейтрально относится к ненормированному графику (оценка 3). Они готовы к переработкам, если это оправдано и ведет к достижению конкретных целей, но не будут делать это постоянно.
 
27% — против переработок и строго придерживается установленного графика (оценки 1 и 2). Для них важен баланс между работой и личной жизнью, и они не готовы жертвовать своим временем ради профессионального продвижения. 
На наших программах высшего образования мы наблюдаем растущий тренд осознанного подхода к обучению. Среди студентов — уже опытные специалисты, которые стремятся к профессиональному росту и понимают, какие именно знания и навыки им необходимы для достижения целей. Карьера для них — это не только финансовое благополучие, но и возможность реализовать свой потенциал, повысить качество жизни и добиться признания, — отметил управляющий директор Школы IT-профессий Skillfactory Егор Сорокин.
Стремление к обучению — еще одна характерная черта современных специалистов: 39% регулярно повышает свою квалификацию, а 28% делают это время от времени. 
Самое читаемое
  • Пост гендиректора УГМК вновь занял Андрей КозицынПост гендиректора УГМК вновь занял Андрей Козицын
  • Ритейлер «Лента» меняет название и логотипРитейлер «Лента» меняет название и логотип
  • В уральском регионе вводится временное ограничение мобильного интернетаВ уральском регионе вводится временное ограничение мобильного интернета
  • Под Екатеринбургом впервые пройдут крупнейшие соревнования России по гольфуПод Екатеринбургом впервые пройдут крупнейшие соревнования России по гольфу
  • Трамп вернул ядерное оружие США в Британию и забрал у Путина 50 дней на достижение мираТрамп вернул ядерное оружие США в Британию и забрал у Путина 50 дней на достижение мира
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.