С возрастом юридические компании должны сделать выбор

Еще до COVID-19 мы учились работать без постоянного присутствия в офисе. Нам потребовалось изменить уровень самостоятельности и ответственности в нашей команде, и это было непросто. Зато с нами остались только те, кого можно уверенно называть профессионалом. Это как в спорте: лучших не нужно заставлять, они всегда стремятся быть лучшими.

Мы поняли, что офис — это не место, где ты проводишь время с 9 до 18, а место, в которое ты можешь приехать в любое время суток, встретить коллег из других регионов или предоставить возможности партнерского офиса.

Если находиться на рынке так долго, как мы, особенно без ребрендинга, неизбежно пробовать различные модели развития компании. Это могут быть переход из статуса регионального в международный, или расширение до мультиофисной компании в разных регионах присутствия, увеличение количества практик с масштабированием услуг, или, наоборот, сужение практик и углубленная специализация. В нашей фирме мы попробовали все варианты, кроме перехода на международный уровень. Даже сейчас наш бренд представлен в нескольких регионах.

Два года назад нами было принято непростое управленческое решение о сокращении наших практик до одной основной специализации — корпоративного права и конфликтов. Международный стандарт практики в юридической фирме — наличие от пяти юристов, работающих в одной специализации, а сейчас на правовом рынке очень большая проблема с мотивацией и желанием у молодых или начинающих юристов. Общий уровень знаний у среднестатистического юриста падает уже много лет, но ситуация, когда клиповое восприятие дошло и до юридической отрасли, стала неожиданностью.

Само по себе клиповое восприятие не плохо и не хорошо, это просто нынешняя реальность, но оно исключает умение глубокого анализа поставленной задачи. Сейчас конструкция и логика права перестали быть основой для формирования мнения юристов, главным становится тезис «Посмотрим судебную практику». В итоге правовые консультации упрощаются, иски упрощаются, судебные решения упрощаются, а создание правового решения на основе теории становится уникальным навыком.

Нам же хочется тратить свое время на творчество в праве, генерировать интересные правовые конструкции, показывать альтернативы в правовых решениях своим доверителям. Именно поэтому мы останемся небольшой компанией — не более 12 человек, но компанией, построившей партнерские отношениями с коллегами, обладающими узкими специализациями в иных отраслях права.

Кстати, это заметно по нашей динамике участия в рейтинге новосибирских фирм. Даже за последний год мы снизили почти в два раза выручку за счет отказа от практики банкротства, перестали участвовать в делах об экономических преступлениях от своего имени. Взамен мы подписали серьезные соглашения с партнерами о коллаборации в уголовном и интеллектуальном праве, в сфере налогового планирования и налоговых споров. Это известные на правовом рынке консультанты, за качество услуг которых можно не переживать.

Зато уже третий год подряд мы увеличиваем на 30-40% выручку в корпоративном праве, привлекаемся как эксперты не только в делах по экономическим преступлениям, но и по поручению арбитражных судов. Думаю, что на 25-летие компании нам будет что вспомнить и о чем рассказать всем нашим гостям.

г. Новосибирск, ул. Ленина, 25,

тел. +7 913 852-49-04 (WhatsApp)

e-mail: tsk@bip2000.ru,

t.me/business_L_Int

Реклама erid: LjN8JvGnB ООО "Юридическая фирма Бизнес и право" ИНН 7017025493