Аналитики назвали самые дефицитные профессии в Новосибирской области по итогам сентября

По данным аналитиков платформы, за первое полугодие 2024 г. спрос на персонал в Новосибирской области увеличился на 14% относительно того же периода годом ранее (в целом по России — на 23%). При этом активность соискателей выросла за то же время на 13% (в целом по стране — на 12%).

На одну вакансию в Новосибирской области сейчас приходится в среднем 3,3 резюме (в целом по стране — 3,6), показатель остается ниже нормы для рынка труда, которая находится в диапазоне 4-7,9 резюме на вакансию. Это означает, что сохраняется «рынок соискателя».

Наиболее жесткая конкуренция среди работодателей в регионе сложилась за дворников (на одну вакансию для них приходится лишь 0,8 резюме), врачей (0,9), фармацевтов-провизоров (1), поваров (1,1) и сантехников (1,2).

Также в топ-20 специалистов, которых особенно сильно не хватает сейчас в Новосибирской области, вошли автослесари и автомеханики, продавцы-консультанты и кассиры, токари и медицинские сестры (по 1,3 резюме на вакансию), маляры (1,5), агрономы, электромонтажники, мерчандайзеры и монтажники (по 1,6), сварщики, главные врачи и  заведующие отделением (по 1,7), администраторы магазина (1,8), прорабы и машинисты (по 1,9), уборщики (2).