Первую в России единую рейтинг-систему для бизнеса запустят при поддержке hh.ru

Принять участие в рейтинге смогут малые и средние компании практически из всех сфер деятельности, включая франчайзи и филиалы с отдельным юрлицом, а также бизнес-объединения.  География рейтинга — все регионы России.

Несмотря на то, что сегодня в России свой бизнес развивают 6,3 млн субъектов МСП, для компаний нет ни одного единого бизнес-рейтинга, в котором все сферы и регионы могли бы конкурировать на равных условиях. Поэтому мы создали новую систему для развивающегося бизнеса —всероссийский рейтинг «Индекс дела». В рамках него предприятия смогут получить объективную оценку своей деятельности и в дальнейшем использовать ее для создания положительной репутации, привлечения новых клиентов, формирования лояльной аудитории вокруг бренда. Ранжирование будет вестись по собственной методологии и опираться на ядро экономических показателей, фактическую оценку темпов и направлений развития бизнеса без вмешательства субъективной оценки, исключается возможность влияния конкурентов на показатели. Применение специальных региональных коэффициентов позволит сравнивать между собой бизнес, работающий в одной сфере, но в разных регионах России, — отметил председатель правления АНО Национальное агентство «Мой бизнес» Лев Кузнецов.

Оцениваться компании будут по пяти индексам: индекс роста, индекс узнаваемости, индекс будущего, индекс продаж и индекс корпоративной социальной ответственности. В индексы будут, например, входить такие маркеры как рост выручки и численности сотрудников, наличие каналов коммуникации, реализованные внутрикорпоративные социальные проекты и другие ключевые маркеры.

Формироваться рейтинг будет внутри отдельной онлайн-системы, где, кроме доступа к самому рейтингу, участники смогут пользоваться бонусами и привилегиями от партнеров проекта, проходить обучающие курсы для развития своего дела, на льготных условиях получать доступ к бизнес-продуктам.

Финалистами, включенными в ТОП-1000 и ТОП-100, станут представители самых успешных практик бизнеса, показавшие наибольший рост своего дела и реализующие социальные проекты внутри своих компаний, создающие новые рабочие места и нацеленные на масштабирование своего дела.

Для начала предпринимателю нужно будет заполнить форму с основными данными о бизнесе, так как оценка бизнеса будет происходить в два этапа: скоринг и ранжирование.

При этом предприниматель может подать заявку на все имеющиеся компании, даже если они ведут деятельность в разных сферах. Выбор номинаций не ограничен — компания может принять участие в каждом рейтинге и получить индекс своего дела.  

За последние годы сектор МСП столкнулся с беспрецедентными вызовами. При этом предприниматели показали свою гибкость, адаптивность и социальную ответственность: занимались сохранением и созданием рабочих мест, импортозамещением, благотворительностью. Мы видим, что сегодня ценности бизнеса меняются, и МСП нужен новый инструментарий для развития. На наш взгляд, новая рейтинг-система решает сразу три задачи: дает возможность самодиагностики для бизнеса, выступает в качестве системы координат для МСП и создает систему ориентиров для потребителей. При этом перед Минэкономразвития стоит задача качественного роста сектора, и именно на ее решение нацелен проект «Индекс дела». Такой подход позволяет в перспективе не только поддерживать развитие в России здоровой конкуренции, но и качественно выращивать бизнес, создавать новые ориентиры и механизмы развития для компаний всех уровней, — пояснила замминистра экономического развития России Татьяна Илюшникова.

Организаторы отметили, что новая рейтинг-система не будет ограничиваться онлайн-форматом: все финалисты и лидеры рейтинга смогут получить физические отличительные отметки и знаки качества за свои заслуги для размещения на объектах бизнеса. Таким образом, рейтинг будет выступать в том числе гидом для клиентов и потенциальных сотрудников — облегчать поиск исполнителей товаров, работ и услуг, перспективного работодателя.

Бизнес-рейтинг «Индекс дела» вместе с оценкой и предоставлением новых возможностей для роста дает крайне полезный инструмент для развития бренда работодателя и привлечения новых сотрудников. Предприниматели и небольшие компании смогут использовать свои позиции в рейтинге на отраслевом и региональном уровнях по ряду важных для потенциальных сотрудников критериев. Такая информация на странице компании-работодателя или в описании вакансии станет серьезным конкурентным преимуществом, которое показывает зрелость бизнеса, развитость функции управления человеческим капиталом, лидерские амбиции предпринимателя и его команды, — заявил директор по связям с госорганами hh.ru Виталий Терентьев.                                

Прием заявок уже открыт. Принять участие в масштабном проекте можно до 31 января 2025 г. Ознакомиться со всеми условиями участия в рейтинге и подать заявку можно на портале индексдела.рф.