51 новосибирская компания вошла в Рейтинг работодателей России

Всего в Рейтинге работодателей России за 2024 год от hh.ru приняли участие 1 729 компаний страны. Он охватывает 40 отраслей бизнеса и 72 региона.

#ЭКОНОМИКА #БИЗНЕС

Финалистами Рейтинга из Новосибирской области стала 51 компания, что на 13% больше, чем в 2023 г. В целом по Сибири до финала дошли 122 компании-работодателя.

Крупнейшие компании с численностью персонала более 5 тыс. человек (152 российских компании)

Первое место в этой категории сохранил за собой Альфа-Банк, на втором месте — Банк ВТБ, на третье поднялась компания X5 Group. Также в числе финалистов оказались два работодателя из Новосибирской области:

СДЭК — 102 место;
ROSSKO — 135 место.

Крупные компании с численностью персонала от 1 001 до 5 000 человек (395 российских компаний)

Впервые возглавила Рейтинг в своей номинации «Лаборатория Касперского», за ней следует новичок рейтинга — игорная зона «Красная Поляна», замыкает топ компания Level Group. В число крупных компаний-финалистов вошли пять работодателей из Новосибирской области:

2ГИС — 5 место;
Siberian Wellness — 150 место;
FIT SERVICE — 175 место;
Сибирский Гурман — 213 место;
Банк Левобережный — 311 место.

Средние компании с численностью персонала от 251 до 1 000 человек (591 компания)

Первое место — аудиовизуальный сервис Иви, второе и третье места — digital-агентства Agima и RealWeb соответственно. Сюда вошли 25 работодателей из Новосибирской области:

Сибалюкс — 60 место;
Дентал-Сервис — 80 место;
Greenway Global (Майгрин Маркет) — 96 место;
ИнфоСофт — 105 место;
Дизайнмастер — 109 место;
IT Smart Finance — 136 место;
Lime — 144 место;
Право онлайн — 162 место;
ИНТЕЛ КОЛЛЕКТ — 164 место;
Вебзайм — 192 место;
КОМПЬЮТЕРЫ И СЕТИ — 242 место;
Новосибирскэнергосбыт — 345 место;
ARQA Technologies — 389 место;
Стартекс — 391 место;
Крюгер Хаус — 394 место;
Rineco Group — 468 место;
Блеск — 473 место;
e2e4 — 488 место;
Национальная почтовая служба (НПС) — 501 место;
ТИОН — 502 место;
Торговая сеть OHARA — 507 место;
Здравица — 512 место;
Намерение (DECOR) — 516 место;
Новосибирская Пивоваренная компания (Медный Великан) — 557 место;
VIRA — 559 место.

Небольшие компании с численностью персонала от 101 до 250 человек (591 компания)

Первая тройка представлена компаниями CROSS TECHNOLOGIES, TS Solution и новосибирской компанией-застройщиком «Дом строй» (третье место). Всего в этой категории были представлены 19 компаний из Новосибирской области:

Дом строй — 3 место;
Центр информационных технологий НСО — 46 место;
Grand Autograph Hotel Novosibirsk — 90 место;
Siberian.pro — 129 место;
СМСФИНАНС — 142 место;
Новопак — 163 место;
Автосити — 178 место;
FintechIQ — 203 место;
Сибирский Бизнес (ГК Сибирский Бизнес, УК СибБизнес, СибБизнес) — 263 место;
Новый Мир — 269 место;
LC GROUP — 321 место;
АРМЕД — 340 место;
NAN Agency — 383 место;
Д2 Страхование — 405 место;
Ваш инвестор — 431 место;
Атом Безопасность — 442 место;
Экспортер — 467 место;
ВЭД Агент — 473 место;
CLOXY — 504 место.

Субрейтинги*: HR-процессы, лояльные сотрудники, выбор соискателей

Самыми популярными у соискателей по всем критериям стали Альфа-Банк, ВТБ, Яндекс, Газпромбанк и Самокат. Новосибирская область здесь представлена только одной компанией — Интел Коллект. В категории «Самая высокая оценка бывших сотрудников» она заняла 22 место из 50 возможных.

Рейтинг работодателей hh.ru имеет существенные отличия от мировых аналогов, которые, как правило, фокусируются на одном аспекте в оценке. Мы же сделали некий синтез. С одной стороны, мы спрашиваем сотрудников, готовы ли они рекомендовать своего текущего работодателя. С другой стороны, мы опрашиваем соискательскую аудиторию, насколько для них компания привлекательна. Мы также оцениваем внутренние HR-процессы на основе анкеты, которую заполняют в компании: это корпоративная культура, обучение, социальный пакет, коммуникации. С этого года мы добавили оценку компаний со стороны бывших сотрудников, получаемую на основе данных платформы Dream Job, где уже накоплен достаточный объем отзывов. В условиях роста трендов на удержание и человекоцентричность очень важно, как компании расстаются с людьми: стараются ли закрыть все спорные вопросы, мирно разрешить конфликтные ситуации, чтобы человек уходил все-таки с позитивными воспоминаниями, — прокомментировала
директор Бренд-центра hh.ru, идеолог и методолог Рейтинга Нина Осовицкая.

СПРАВКА

*В дополнение к основным категориям по размеру компаний Рейтинг работодателей hh.ru формирует субрейтинги — это инструмент, который позволяет соискателям оценивать и сравнивать компании по различным критериям: HR‑процессам, лояльности текущих и бывших сотрудников.