В Новосибирской области стало больше вакансий с зарплатами от 100 тыс. руб.

Об этом сообщили специалисты Зарплаты.ру, проанализировавшие 433 тыс. вакансий, размещенных на сервисе в Новосибирской области. В течение двух лет работодатели активно конкурировали за соискателей и переманивали сотрудников из других компаний, повышая зарплатные предложения. Конкурентная борьба за поиск и привлечение работников простимулировала рост зарплат, у ряда наиболее востребованных специалистов предложения заработка стали выше рынка — от 100 тыс. руб.

Количество вакансий с зарплатными предложениями свыше 100 тыс. руб. за год увеличилось на 25%. Но в 2025 г. динамика роста зарплат снижается, поскольку многие организации достигли предела возможностей и увеличить ФОТ (фонд оплаты труда) практически невозможно. Но для ряда более востребованных и дефицитных специалистов резервы для повышения оплаты труда останутся.    

Сферы, где наиболее часто работодатели предлагают заработок от 100 тыс. руб. и выше, практически не изменились с прошлого года, это транспорт, логистика, перевозки, производство, некоторые специальности в строительной отрасли.  

Важно отметить, что около половины подобных вакансий предполагают вахтовый метод работы, релокацию в другой регион, либо четкое выполнение или перевыполнение ключевых показателей эффективности, также у некоторых специалистов многое зависит от количества сделок, выработки часов, увеличенного числа смен.  

Больше всего предложений с зарплатами свыше 100 тыс. руб. за год оказалось для курьеров (+95%), автослесарей (+52%), водителей (+49%), врачей (+44%), механиков (+40%), разнорабочих (+26%), машинистов (+26%), упаковщиков (+25%), инженеров-конструкторов (+22%) и кладовщиков (+21%).