Аналитики назвали самых дефицитных специалистов в Новосибирской области

Самыми дефицитными на рынке труда в Новосибирской области этим летом остаются врачи: на одно предложение о работе для них сейчас приходится 0,7 резюме потенциальных кандидатов, что говорит об их острой нехватке на рынке труда, так как нормой считается соотношение от 4 резюме на вакансию. При этом уровень медианных предлагаемых зарплат для врачей достиг в этом году 100 тыс. руб. Для сравнения: медианная предлагаемая зарплата в целом по Новосибирской области, по данным hh.ru, составила 72,1 тыс. руб.

Далее в списке профессий, которых существенно не хватает местным работодателям, идут фармацевты-провизоры (0,9 резюме на вакансию), главные врачи и заведующие отделением (1,1), медицинские сестры, медицинские братья (1,3), дворники (1,4), повара, пекари, кондитеры (1,5), слесари, сантехники (1,7), токари, фрезеровщики, шлифовщики, зоотехники (по 1,9), инженеры ПНР (2), маляры, штукатуры (2,2), продавцы-консультанты, продавцы-кассиры (2,3), электромонтажники, мерчандайзеры, медицинские представители (по 2,5).

При этом к самым высокооплачиваемым дефицитным специалистам относятся в этом году маляры, штукатуры, рыночный уровень зарплат для которых достиг в Новосибирской области 130,3 тыс. руб.

Кроме того, зарплаты выше рынка (более 72,1 тыс. руб.) работодатели готовы платить главным врачам и заведующим отделением (125 тыс. руб.), инженерам ПНР (118,9 тыс. руб.), токарям, фрезеровщикам, шлифовщикам (98,8 тыс. руб.), врачам, медицинским представителям (по 100 тыс. руб.), электромонтажникам (86,2 тыс. руб.), слесарям, сантехникам (73,4 тыс. руб.)

Заработки ниже среднего по рынку, несмотря на нехватку специалистов, предлагают фармацевтам-провизорам (70 тыс. руб.), поварам, пекарям, кондитерам (62,1 тыс. руб.), медицинским сестрам и медицинским братьям (55,4 тыс. руб.), продавцам-консультантам, продавцам-кассирам (55,1 тыс. руб.), мерчандайзерам (45,7 тыс. руб.), дворникам (40 тыс. руб.).