Аналитики выяснили, что готовы предложить новосибирские работодатели помимо зарплаты

Исследование показывает, что работодатели готовы инвестировать в развитие персонала. По данным сервиса, наиболее распространенная льгота в Новосибирске — корпоративное обучение. Его сотрудникам предоставляют 54% компаний.

Второе место по популярности делят организация корпоративных мероприятий и подарки к праздникам — их предлагает половина работодателей (50%). Материальную помощь готовы оказать 47% компаний.

Также в список самых востребованных бонусов вошли:

— Компенсация мобильной связи и интернета (32% компаний);

— Корпоративные скидки на продукцию и услуги компании (21%);

— Компенсация питания (20%);

— Добровольное медицинское страхование (ДМС) (19%).

Реже работодатели предлагают транспортные льготы: доставку корпоративным транспортом (17%) или оплату проездного билета (14%). Компенсацию расходов на аренду жилья практикуют 13% компаний, а дополнительные дни к отпуску — 10%.