Аналитики выяснили, как заманить зумеров на завод

Аналитики выяснили, как заманить зумеров на завод
Автор фото: Josh Beech. Иллюстрация: https://unsplash.com/

Что может сделать работу на заводе более престижной и желанной в глазах молодежи? Например, если работодатель построит офис, как у крупных ИТ-компаний и создаст «экологичные» условия.

Как показал опрос hh.ru и Level Group, ассоциации, которые возникают у молодежи из Новосибирской области при словосочетании «работа на заводе», чаще носят негативный характер: грязь, шум, опасность (59%), низкие зарплаты (44%), скучная монотонная работа (26%), устаревшие технологии (21%), непрестижно (13%).

Среди позитивных ассоциаций, которых было на порядок меньше, звучали возможность работать руками, видеть результат (33%), стабильность, надежность (26%), высокие технологии, автоматизация (23%) и хороший социальный пакет (18%).

Также молодые новосибирцы критично оценивают уровень оснащенности российских производственных предприятий цифровыми технологиями: лишь 26% полагают, что они соответствует образу «завода будущего», но 56% придерживаются противоположного мнения. Больше всего оптимизма проявляют студенты вузов — 34% из них считают российское производство прогрессивным в техническом плане, но студенты ссузов и колледжей, которые, скорее всего, уже бывали на производственных предприятиях, настроены несколько скептичнее — здесь доля ответов уже 31%. При этом среди представителей молодежи, которые уже сейчас работает на производстве, лишь 25% сохранили позитив в отношении технического оснащения своего места работы.

Несмотря на неоднозначные впечатления, 38% молодых людей из региона готовы строить карьеру на современном производстве, например, на высокотехнологичном заводе. И только 23% считают такую карьеру непривлекательной.

Больше всего отпугивают молодежь от работы на производстве удаленность места работы от города и транспорта (67%), устаревшее, громоздкое оборудование (54%), унылая, серая, «совковая» обстановка (51%), плохая экология вокруг, а также грязь и неприятные запахи (44%), отсутствие нормальных зон отдыха и столовой, а также ощущение изоляции от «цивилизации» (по 28%).

При этом характеристики «идеального цеха» в представлении зумеров — это чистота и порядок везде (64%), современное здание, в котором много естественного света и высокие потолки (56%), есть кафе или столовая с качественной едой (36%), зеленые зоны с растениями, террасой и благоустроенной территорией (33%), ИИ-помощники или другие технологичные решения (26%), удобные зоны отдыха с диванами, настольными играми (23%), стильный дизайн, как в ИТ-офисе (21%), фитнес-клуб или спортивная зона (18%), а также коворкинг-зона для проектной работы (10%).

Самое читаемое
  • Выставка работ уральских художников открылась в старинном саду, о котором мало кто знаетВыставка работ уральских художников открылась в старинном саду, о котором мало кто знает
  • Партнерство с малым бизнесом: как Ак Барс Банк помогает предпринимателям развиватьсяПартнерство с малым бизнесом: как Ак Барс Банк помогает предпринимателям развиваться
  • Власти отклонили проект строительства новой улицы в Екатеринбурге, прислушавшись к бизнесуВласти отклонили проект строительства новой улицы в Екатеринбурге, прислушавшись к бизнесу
  • Минцифры определил сайты, которые будут доступны при отключении мобильного интернетаМинцифры определил сайты, которые будут доступны при отключении мобильного интернета
  • Московского предпринимателя арестовали по подозрению в госизменеМосковского предпринимателя арестовали по подозрению в госизмене
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.