Искаженная мечта детства: работа на складе мороженого вошла в топ доходных, но есть нюанс

Самой доходной, по данным аналитиков, стала вакансия коммерческого директора — 180-250 тыс. руб. в месяц. Работа в крупной сети автосервисов. В подчинении коммерческого директора находятся восемь торгово-сервисных центров, колл-центр, отдел маркетинга и отдел поставок. Основные обязанности: разработка и реализация коммерческой стратегии компании, направленной на увеличение валовой прибыли и расширение доли рынка, координация работы подчиненных подразделений, оптимизация процессов продаж и обслуживания клиентов, управление ассортиментом услуг и ценовой политикой. Требуется высшее образование, опыт работы на позиции коммерческого директора или директора по продажам от трех лет, понимание рынка автосервисных услуг и специфики работы с клиентами. 

На 150-250 тыс. руб. может рассчитывать руководитель обособленного подразделения в компании-производителе паровых 3D-каминов, автоматических топливных блоков, чанов, купелей. В обязанности сотрудника входит управление штатом из пяти человек, увеличение доли рынка, оптимизация и развитие каналов сбыта продукции, работа с корпоративными и оптовыми заказчиками: дизайнерскими, архитектурными, проектными организациями Москвы и регионов, презентации продукции компании на выставках для дизайнеров и архитекторов. Необходим успешный опыт личных продаж в сегменте B2B и B2C от трех лет, понимание рабочих чертежей, опыт работы в CRM-системах, навыки проведения презентаций и делового общения. Также потребуются рекомендации с предыдущего места работы. 

От 170 тыс. руб. готовы платить директору филиала в компании-производителе дверей. Роль сотрудника — управлять и усиливать работу филиала: анализировать рынок для захвата возможностей, развивать базу клиентов, вести переговоры с ключевыми клиентами, развивать команду, контролировать эффективность. Приветствуется опыт работы в смежных должностях от трех лет, навыки стратегических переговоров, нацеленность на результат, аналитический и предпринимательский склад ума. 

100-120 тыс. руб. готов предложить работодатель заведующему складом в компании, занимающейся оптовой торговлей изделиями из гранита. Сотрудник должен следить за сохранностью товара и вести учет прихода-отгрузки, а также контролировать хозяйственную и материальную часть работы склада. Требуется опыт работы на аналогичной позиции от года, знание складских процессов и учета, ответственность и внимательность к деталям, умение работать в команде. 

От 85 до 120 тыс. руб. может зарабатывать комплектовщик-наборщик на складе мороженого. В обязанности входит сборка и комплектация заказов, погрузо-разгрузочные работы, поддержание порядка на складе. Работа на складе с температурным режимом -20 градусов. График работы в ночь с пн по пт с 17:00 до 03:00, в ночное время осуществляется доставка корпоративным такси. Теплая спецодежда выдается. 

Управляющему школой массажа готовы предложить от 90 до 100 тыс. руб. В обязанности входит: организация работы команды, постановка и достижение планов продаж, развитие клиентской базы, контроль оплат за обучение и работа с финансовыми документами. Нужен опыт управления командами и продажами от трех лет, опыт организации мероприятий и взаимодействия с преподавателями, грамотная устная и письменная речь. 

Администратор-управляющая посуточными квартирами может зарабатывать 50-100 тыс. руб. Задачи: оформление и ведение бронирований на рекламных площадках, ведение переговоров с гостями и партнерами, контроль качества уборки и состояния квартир, ведение первичной бухгалтерии и отчетности, решение текущих организационных вопросов. Нужен сотрудник с опытом работы от года в сфере администрирования, гостеприимства или управления недвижимостью, с самодисциплиной, отличной памятью и вниманием к деталям. График работы гибкий, возможны ночные смены.