Новый тренд в Новосибирской области: работодатели ищут AI-тренеров

По данным платформы, за 2025 г. в Сибири было открыто более сотни вакансий для AI-тренеров, большая часть из них — в Новосибирской области (26% от всех подобных предложений в ФО), Красноярском крае (19%) и Омской области (16%), далее по убыванию — Кемеровская область (13%), Алтайский край и Томская область (по 9%) и Иркутская область (8%). 

 

37% вакансий для тренеров нейросетей требуют от кандидатов наличие высшего образования, но большинству работодателей (67%) диплом не важен. А вот опыт обязателен: 99% вакансий доступны кандидатам, которые в профессии 1-3 года, еще 1% — 3-6 лет.

 

80% предложений для AI-тренеров предполагают полную занятость, остальные 20% — трудоустройство в гибком графике, что подойдет в том числе для подработки. Еще одно весомое преимущество этой профессии — 100% от всех вакансий в регионе предлагают «удаленку».

 

Среди навыков, которые потребуются кандидатам, желающим сделать карьеру на обучении искусственного интеллекта, чаще всего работодатели упоминают английский язык, обучение сотрудников, копирайтинг, редакторскую деятельность, анализ текстовой информации, графический дизайн. При этом в каждой вакансии набор требований может быть уникальным, поскольку область применения ИИ постоянно расширяется, в том числе на рынке труда представлены вакансии AI-тренера для обучения Alice AI, AI-тренера в сфере медицины, AI-тренера в сфере юриспруденции, AI-тренера по работе с текстами, AI-тренера для обучения YandexGPT, AI-тренера в сфере высшей математики, AI-тренера в области программирования и др., рассказали аналитики.

 

В вакансиях работодатели перечисляют обычно такие задачи будущих сотрудников: составлять для нейросети эталонные ответы на запросы пользователей; оценивать ответы ИИ по юридическим и другим критериям; составлять тесты для проверки нейросети, размечать эти тесты; проверять достоверность источников, на которые ИИ ссылается в ответах.

 

Зарплаты в вакансиях для AI-тренеров варьируются в Сибирском ФО от 28 тыс. руб. до 188 тыс. руб. Как правило, работодатели предлагают оплату из двух частей: оклад и премия по результатам.